Resumo tga antonio cesar amaru maximiano

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  • Publicado : 10 de março de 2013
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Capitulo 1
Fundamentos da administração

1- Organizações
Os meios fornecidos pelas organizações como água, energias, serviços de saúde e etc. atende as necessidades das pessoas na sociedadehumana.
• Componentes importantes da organização: objetivos, recurso, processos de transformação, cultura, tecnologia e divisão do trabalho.
• Muitas formas de remuneração são fornecidas pelaorganização permitindo as pessoas a adquirir bens e serviços de que necessitam.
• A organização bem administrada ajuda a atender todas as expectativas organizacionais e também dos clientes, fornecedores.
• Umaorganização é um sistema de recursos que procura realizar objetivos
2- Eficiência e eficácia
As organizações podem ser eficientes e eficazes ou ineficiente ou ineficazes, tudo depende de como elavai ser administrada
• Eficiência é a produtividade dos recursos da empresa, quanto mais alto o grau de produtividade ou economia na utilização dos recursos, mais eficiente a organização é.
•Eficácia é a realização dos objetivos, quanto mais alto é o grau de realizações dos objetivo mais a eficaz é a organização.
3- Administração conceito e importância:
O processo de tomar decisões sobreobjetivos e utilizações de recursos é a administração que abrange cinco tipos de decisões, funções ou processos: planejamento, organizçao, lideraça. Organização e controle
3.1 Administaçao e organizaçãoPara realizar objetivos e utilização de recursos a administração é importante em qualquer escala: individual, famíla, empresarial e etc.
Quanto mais o nível organizacional mais aumenta aquantidade de recursos e complexidade do processo de tomar decisões
3.2 importancia social da administração
A administração trás um impacto sobre o desempenho das organizações, sendo assim um processomuito importante em qualquer contexto que utilize recursos.
As organizações assumiram pontos importantes na sociedade, tanto que são poucos aspectos que não são influenciados nas vidas das pessoas....
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