Resumo das atribuições dos cargos

EDITAL N.º 01/2005 - ANEXO II

RESUMO DAS ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

ADMINISTRADOR JÚNIOR - nº 001

SUMÁRIO

Desenvolver, sob orientação, estudos diversos relacionados a administração, de acordo com sua formação/experiência: materiais, recursos humanos, financeira, orçamento empresarial, sistemas de informações; participar na execução de atividades de planejamento e diagnóstico organizacional, análise e aplicação de métodos, análise financeiro-contábil e interpretação da legislação em sua área de atuação.

ADMINISTRADOR PLENO (Cargos e Salários) - nº 002
SUMÁRIO
Desenvolver estudos e projetos diversos relacionados a administração de cargos e salários, análise e aplicação de métodos específicos de avaliação de cargos, pesquisas salariais e interpretação da legislação da área; elaborar relatórios, laudos, pareceres que requeiram conhecimentos e técnicas de cargos e salários.

ADMINISTRADOR PLENO (Finanças) - nº 003
SUMÁRIO
Planejar, organizar, controlar as atividades de administração financeiras da Diretoria e assessorar as áreas nas previsões promovendo ajustes e remanejamentos quando solicitado; consolidar e controlar os indicadores de desempenho da Diretoria; realizar análise das demonstrações financeiras; Analisar a relação custo benefícios dos projetos de responsabilidade da Diretoria;
Efetuar o controle, acompanhamento, avaliação dos programas de custeio, investimento e caixa - Anual e Plurianual; participar do processo de elaboração das orientações do orçamento da Companhia junto à área orçamentária corporativa;

ADVOGADO JÚNIOR - nº 004 e 005
SUMÁRIO
Executar atividades relacionadas à assistência jurídica e a defesa judicial e extrajudicial dos interesses da Empresa, em processos de pequena complexidade, nas esferas administrativas e judiciais, bem como subsidiar a tomada de decisões; Representar a Empresa, em juízo ou fora dele, nas diversas ações; postular em nome da Empresa, em juízo, propondo ou contestando ações, bem como