Recursos organizacionais, missão da arh e subsistemas da arh

QUAIS SÃO OS RECURSOS ORGANIZACIONAIS

• Recursos Humanos;
• Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito;
• Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumo, material;
• Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção;
• Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, know- how;
• Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização.
A Administração tem uma especialidade para administrar cada um dos diferentes recursos organizacionais:

Recursos Organizacionais Especialidade da Administração
Recursos Humanos Administração de Recursos Humanos
Recursos Financeiros Administração Financeira
Recursos Materiais Administração Material
Recursos Mercadológicos Administração Mercadológica
Recursos Técnicos Administração da Produção
Recursos Administrativos Administração Geral

Portanto, a Administração de Recursos Humanos é a especialidade da administração que vai gerir os recursos humanos das organizações.
A administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender e melhorar continuamente o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados das organizações.

A MISSÃO DA ADMINSTRAÇÃO DE RECURSO HUMANOS

Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
O papel de qualquer função dentro de uma organização não é outro, se não o de contribuir para o desenvolvimento das organizações. Entenda-se aqui desenvolvimento como a criação de condições para que a organização atinja seus próprios objetivos, seja competitiva, cresça, prospere e se perenize no mercado. Logo, esse também