Recrutamento

4645 palavras 19 páginas
Gestão Quântica

A administração quântica, sob o aspecto focado em uma de suas quatro bases que é a felicidade humana obtida dentro da empresa pode ser o combustível da motivação.
A motivação é trabalhar em um meio provido de satisfação às necessidades sociais, através do convívio entre elementos com o mesmo perfil, encarregados de trabalhos que os entusiasmem rotineiramente, de forma agradável, lúdica, sem rigorismos de horários, mas, disciplinado por objetivos definidos, e volume de produção com alta qualidade, isento de erros, e suficiente para o conjunto se manter cumprindo o fim ao qual se destina, ou seja, gerando serviços ou produtos que cumpram o fim que se destina, satisfazendo plenamente os clientes e usuários.
Esta simbiose pode ser obtida a partir do momento em que se instala a empresa que, além de todas as observações e regras do atendimento, processos e de meio ambiente, module sistemas de apoio às necessidades humanas psicossociais. 1. INTRODUÇÃO Na prática a formação de ambientes onde esteja previsto creche maternal, salas de aulas para ensino básico, médio e superior com apoio cibernético, salas e ambientes externos para prática de esportes, salas para reuniões, teatro, cinema, culto multireligioso, jardins com muitas águas e espaços de mata disponibilizados para as pessoas em turnos durante 24 horas, salas ou estações de trabalho equipadas com mobiliário ergonométrico regulável para cada pessoa e computadores acompanhando as mutações a cada passo tecnológicas.
Os mestres são, também, coordenadores, mentores espirituais e líderes dos grupos operacionais departamentalizados. A comunicação da informação é feita clara e abertamente a todos da comunidade com divulgação interna e externa por meio de rádio, TV, jornal (multimídia) de transmissão pela rede mundial (intranet e extranet).
Esta empresa tem caráter cooperativista, de propriedade dos membros da comunidade obrigatoriamente. A "cadeira" (espécie de ação nominal) pode ser

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