Recrutamento e seleção de pessoas:

Universidade Para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal - UNIDERP

Cleiton Rodrigues de Almeida

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO COM AS EMPRESAS ASSOCIADAS DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE PONTA PORÃ

Ponta Porã
Outubro - 2006
Universidade Para o Desenvolvimento do Estado e da Região do Pantanal - UNIDERP

Cleiton Rodrigues de Almeida

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO COM AS EMPRESAS ASSOCIADAS DA ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE PONTA PORÃ

Monografia apresentada a Universidade para o Desenvolvimento do Estado e Região do Pantanal, como exigência para obtenção do título de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Trabalho orientado pelo Prof. Espec. Pedro Irminio Alcântara Vieira.

Ponta Porã
Outubro - 2006
BANCA EXAMINADORA

DEDICATÓRIA

AGRADECIMENTOS

LISTA SIGLAS E DE ABREVIATURAS

LISTA DE GRÁFICOS

LISTA DE TABELAS

RESUMO

No resumo coloque o que o leitor vai encontrar no trabalho.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 0

CAPÍTULO I - FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 0

1. RECURSOS HUMANOS 0

2. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS 1

3. PLANEJAMENTO 2

3.1 Planejamento de Recursos Humanos 4

4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS 7

4.1 Descrição de Cargo 7

4.2 Mercado de Trabalho e Mercado de Recursos Humanos 8

4.3 Recrutamento 8

4.2 Seleção 13

CAPÍTULO II – MATERIAL E MÉTODO 0

1. DELIMITAÇÃO DO ESTUDO 0

2.