Recrutamento, tipos de recrutamento

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UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO

UNIP – Universidade Paulista
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores de Tecnologia

TEMA: RECRUTAMENTO DE PESSOAL, ADMISSÃO, DEFINIÇÃO DO CARGO, TIPOS DE RECURTAMENTO

Nome(s):
AnaTércia M. do Nascimento RA B5099A-0
Cristiane Albuquerque Alves RA B51HEB-5
Katiane Moreira Ascate RA B51DF6-0
Marilene Carvalho Passos – RA B56556-0
Rodrigo de Sena Lima – RA B52DIA – 6
Pamela Caroline
Curso: Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos.
Semestre: 2º

Nome(s):
Ana Tércia M. do Nascimento RA B5099A-0
Cristiane Albuquerque Alves RA B51HEB-5
Katiane MoreiraAscate RA B51DF6-0
Marilene Carvalho Passos – RA B56556-0
Rodrigo de Sena Lima – RA B52DIA – 6
Pamela Caroline
Curso: Tecnologo em Gestão de Recursos Humanos.
Semestre: 2º



SUMÁRIO

INTRODUÇÃO...........................................................................................................07
1. RECRUTAMENTO DEPESSOAL..................................................................08
1.1 Conceito...........................................................................................................08
1.2 Processo de Recrutamento.............................................................................08
2. TIPOS DE RECRUTAMENTO........................................................................09
2.1Recrutamento Interno..........................................................................................09
2.2 Recrutamento Externo.........................................................................................09
2.3 Recrutamento Mixto............................................................................................09
2.4 Vantagens e Desvantagens doRecrutamento Interno........................................09
2.5 Vantagens e Desvantagens do Recrutamento Externo..................................... 09
3. ADMISSÃO......................................................................................................10 3.1Conceito..............................................................................................................10
3.2 Relação de Empregado.......................................................................................10
3.3 Documentos Necessários para Admissão...........................................................10
3.4 Retenção dos Documentos – Proibição..............................................................10
3.5 Preenchimento deDocumentação......................................................................10
3.6 Demais Procedimentos.......................................................................................10
3.7 Cadastro no Pis ..................................................................................................10
3.8 ContribuiçãoSindical...........................................................................................10
3.9 CAGED............................................................................................................... 10
3.10 Atleta Profissiona...............................................................................................10
3.11Estrangeiro........................................................................................................10
3.12 Fiscalização.......................................................................................................10
3.13 Penalidades........................................................................................................10
3.14 Jornada de Trabalho e Horas Extras..................................................................10
3.15 Redução Legal de...
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