Questões compt organizacional

QUESTÕES
1. Paulo Freire afirma a tese de que “estudar não é fácil”. Você concorda ou discorda do que foi dito por ele? Justifique sua resposta.
2. Explique com suas palavras o que vem a ser Comportamento Organizacional. E com suas palavras explique o que os Tópicos de Comportamento Organizacional (Psicologia, Sociologia, Antropologia e Ciência Política) influênciam no Comportamento Organizacional.
3. Como vimos um sistema para que funcione é necessária que varias partes se inter-relacionem, interatuem e interdependam dotadas de um objetivo. Todos devem compreender o objetivo do sistema e como direcionar seus esforços. Com base no que leu e o que compreendeu sobre Visão Sistêmica explique a frase “todos em uma organização devem entender o perigo e o risco de uma equipe egoísta”.
4. Estamos vivendo em uma época que está em constante mudança; seja ela química, física, tecnológica ou biotecnológica. Com base nos seus conhecimentos qual tecnologia você considera mais benéfica?
5. As empresas estão tendo que se adaptar a um processo adaptativo devido à necessidade ambiental. Você poderia sugerir alguma mudança que pudesse alavancar esse processo adaptativo?
6. “A aquisição de novos conhecimentos parece ser a única forma resolutora dos problemas que necessariamente teremos de enfrentar”. Justifique sua resposta.
7. Os fatores determinantes da personalidade são ainda nos dias de hoje muito complexos; Carl Jung propõe que a população é formada por dois tipos básicos os “Introvertidos e Extrovertidos”, explique. Em sua opinião as empresas de hoje procuram pessoas introvertidas ou extrovertidas? Justifique.
RESPOSTAS
1. Resposta Individual; porém o grupo discorda de Paulo Freire quando afirma que estudar não é fácil, pois quando o individuo passa a ter uma percepção dos benefícios através do estudo como conhecimento, sabedoria, etc. Estudar se torna um habito satisfatório.
2. Resposta Individual. Grupo: é uma organização composta de pessoas que trabalham, oferece