Psicologia

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MODELO DE CAPA
FACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO



NOME DO ALUNO










O DESAFIO DO DESTINO CERTO AO LIXO NA CIDADE DE MANAUS























MANAUS
2011
MODELO DE FOLHA DE ROSTO





(NOME DO ALUNO)










O DESAFIO DO DESTINO CORRETO AO LIXO NA CIDADE DE MANAUSProjeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração da Faculdade Metropolitana de Manaus, como um dos requisitos solicitados para obtenção de nota da Disciplina Metodologia do Trabalho Científico.













MANAUS
2011

SUMÁRIO






















Objetivos 03


Justificativa 04


Delimitação do Problema 05Quadro Teórico 06


Procedimentos Metodológicos 08


Referências 09


Cronograma 10






















OBJETIVOS

OBJETIVO GERAL

Propor métodos de melhorias para coleta de lixo e o destino correto, eficaz e economicamente vantajoso.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS


• Aplicar métodos para conscientizar a população na separação do lixo;

• Avaliar o modomais adequado para o aterro do lixo,

• Criar projetos para que o lixo seja totalmente reciclado;

• Mostrar os pontos positivos da coleta quando o lixo esta separado para a sociedade.






























JUSTIFICATIVA

O presente projeto de pesquisa atende à disciplina de Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso, faz parte da gradecurricular do Curso de Administração da Faculdade Metropolitana de Manaus, como requisito para obtenção do título de nota da disciplina de Metodologia do Trabalho Científico.
O curso de Administração é um dos que mais captam estudantes ingressantes no ensino superior e um dos que mais colocam profissionais no mercado, a reflexão deste projeto de pesquisa tratará do tema O Administrador e osdesafios de sua formação, estudo realizado na Faculdade Metropolitana de Manaus.
Pelo fato do Administrador ser “o elemento dinâmico e vital de qualquer empresa [...]. E, em uma economia competitiva, são sobretudo a qualidade e o desempenho dos administradores que determinam o sucesso de uma empresa” (DRUCKER 2002, p. 19). Logo, devido às mudanças e às instabilidades da atual conjuntura econômicae social, as empresas exigem que o profissional tenha uma boa preparação, capacitação e formação, o que torna capital o papel da instituição de ensino que se propõe a formá-lo.





























DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA

O Brasil apresenta um grande complexo de instituições de ensino superior, e com elas, a super oferta do curso de Administração.Contudo, é importante considerar a qualidade dos mesmos. Neste sentido cabe a seguinte reflexão: será que estas instituições sabem o perfil de administrador que o mercado precisa? Qual o perfil de administrador que estão disponibilizando para o mercado de trabalho?
Assim, como houve o aumento das instituições de ensino, há também mais exigências das organizações na qualificação dosprofissionais na hora das contratações. Para atender os requisitos exigidos, é preciso que o administrador passe por um processo de aprendizagem com uma grade curricular que estimule habilidades como: criatividade, vontade de aprender, desenvolver raciocínio lógico, analítico e crítico. Algumas dessas habilidades são natas, outras serão adquiridas durante a formação, por isso é importante o alunoingresso verificar se elas possuem um programa pedagógico e uma grade curricular que atenda aos anseios do mercado.
Observação: Transforme seus objetivos em questões norteadoras. Ex: Compreender as expectativas de formação dos ingressos e formandos do curso de Administração da Faculdade Metropolitana de Manaus. Ficará: Ex: Quais as expectativas de formação dos ingressos e formandos do curso de...
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