1. INTRODUÇÃO



O estágio realizado na empresa Desafio RH no período de Novembro a Dezembro de 2011 pela aluna do quinto período de psicologia teve como objetivo proporcionar uma prática direta na empresa. Tal estágio pretendeu demonstrar como o psicólogo deve atuar em uma empresa no processo de recrutamento e seleção.
O recrutamento segundo Chiavenato (2004. P. 112) corresponde ao processo pelo qual a organização irá atrair candidados para abastecer seu processo seletivo.A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização, aquelas que apresentam características desejadas pela mesma
A seleçao de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingrenar na organização: aqueles que apresentam características desejada pela organização. Busca entre vários candidatos recrutados aqueles que são mais adequados aos cargos existentes na organizaçãoou ás competências necessárias, o processo seletivo visando a manter ou aumentar a eficiencia e o desempenho humano em conhecer como a eficacia da organização.
A entrevista de seleção é um processo de comunicação entre duas ou mais pessoas que interagem ente si e no qual uma das partes está interessada em conhecer melhor a outra.
O psicólogo organizacional tem o papel de promover a integração, motivação e desenvolver o potencial humano da empresa em todos os aspectos levandoem consideração que tal se forma pelos seus integrantes. Observando que a boa relação entre os funcionários e a empresa também influenciam o funcionamento desta. Além de analisar cargos e salários, realizar seleção e recrutamento de novos funcionários, aplicação de testes psicológicos, realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários, organizar o treinamento de habilidades dos profissionais, organizar um clima organizacional mais eficaz, resolver situações de conflitos [continua]

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(2012, 09). Psicologia. TrabalhosFeitos.com. Retirado 09, 2012, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Psicologia/353178.html

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