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Faculdade Sul Americana

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BI – BUSINESS INTELLIGENCE
























GOIÂNIA

2012

DEBORÁ VIEIRA
KARLLA VALADARES
PALOMA SIQUEIRA
RENATA MARTINS














BI – BUSINESS INTELLIGENCE








Projeto de Pesquisa sobre Business Intelligente, para a disciplina de Gestão Estratégica da Informação, ministrada pelo professorNivaldo Moraes para o curso de Administração da Faculdade Sul-americana.









GOIÂNIA
2012






















































Introdução

Neste iremos relatar o que é, como funciona e quais são os benefícios e as barreiras que encontramos dentro das organizações para a implementação do BI – Business Intelligence que surgiu na década de 80 (Oitenta) e descreve as habilidades dascorporações para aceder a dados e explorar informações, analisando-as e desenvolvendo percepções e entendimentos a seu respeito, o que lhes permite incrementar e tornar mais pautada em informações a tomada de decisão.





































Business Intelligence

Inteligência empresarial (em inglês Business Intelligence) refere-se ao processo de coleta, organização, análise,compartilhamento e monitoramento de informações que oferecem suporte a gestão de negócios.

As organizações tipicamente recolhem informações com a finalidade de avaliar o ambiente empresarial, completando estas informações com pesquisas de marketing, industriais e de mercado, além de análises competitivas.

Organizações competitivas acumulam "inteligência" à medida que ganham sustentação na sua vantagemcompetitiva, podendo considerar tal inteligência como o aspecto central para competir em alguns mercados.

Geralmente, os coletores de BI obtêm as fontes primárias de informação dentro das suas empresas. Cada fonte ajuda quem tem que decidir a entender como o poderá fazer da forma mais correta possível.

As fontes secundárias de informações incluem as necessidades do consumidor, processo de decisãodo cliente, pressões competitivas, condições industriais relevantes, aspectos econômicos e tecnológicos e tendências culturais.

Cada sistema de BI determina uma meta específica, tendo por base o objetivo organizacional ou a visão da empresa, existindo em ambos objetivos, sejam eles de longo ou curto prazo.

Business Intelligence (BI) pode ser traduzido como inteligência de negócios, ouinteligência empresarial. Isto significa que é um método que visa ajudar as empresas a tomar as decisões inteligentes, mediante dados e informações recolhidas pelos diversos sistemas de informação. Sendo assim, BI é uma tecnologia que permite às empresas transformar dados guardados nos seus sistemas em Informação qualitativa e importante para a tomada de decisão. Há uma forte tendência de que os produtos quecompõem o sistema de BI de uma empresa passem, isoladamente, a prover funções extras que auxiliem na tomada de decisões. 

A estratégia constante que se encontra no BI precisa estar sempre alinhavada aos compromissos e interesses de cada empresa direcionada às metas previamente estabelecidas.

Fatores imprescindíveis na estrutura tecnológica de BI são o desenvolvimento de um repositório de dadoscomo, por exemplo, um Data Warehouse (DW) ou um Data Mart (DM) bem como as ferramentas a serem usadas tais como ferramentas ETL (análise e desenvolvimento de relatórios), OLAP (análise dinâmica e multidimensional dos dados), entre outras.

Porém, de nada adianta a empresa possuir todas as ferramentas disponíveis no mercado para a extração das informações e não saberem ao certo interpretá-las. Énecessário que a empresa saiba nortear o seu capital intelectual para que dessa forma as informações propiciadas pelo BI atendam às expectativas esperadas.

Benefícios do Uso e Aplicação do BI nas Organizações:

• Incorporar os projetos de tecnologia com as metas estabelecidas pelas empresas na busca do máximo retorno do investimento;

• Compreender as tendências dos negócios, melhorando...
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