Projeto e organização do trabalho

ENGENHARIA ECONÔMICA
Projeto e organização do trabalho

Mauro Fernandes de Almeida - IFMG

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Origem e evolução

Racionalismo Mudanças na Europa

Revolução Industrial

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• Inicialmente voltada para a eliminação de problemas que surgiam com a expansão da sociedade industrial, a sistematização desses conhecimentos passou a ser denominada teoria da administração.

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Nova concepção do homem

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• Durante o seu processo evolutivo, a teoria da administração científica passou por três escolas: a escola Clássica, a escola Neoclássica e a escola Comportamentalista.

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A Escola Clássica
•           Parâmetros fundamentais Divisão do trabalho Desenho de cargo Estudo dos tempos e movimentos Especialização Autoridade Responsabilidade Unidade de comando Unidade de direção Centralização Escala hierárquica

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A Escola Neoclássica • Nova abordagem  Valorização dos aspectos informais  Estudo do Projeto do trabalho com base nas relações pessoais  Incentivos psicossociais  Aspectos emocionais

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A Escola Comportamentalista • Mudança de paradigmas  O aspecto técnico torna-se secundário  Projeto do trabalho com base na satisfação do trabalhador  Necessidade de adaptação das empresas às mudanças ambientais  A hierarquia deixa de ser fundamental na forma de organização do trabalho

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Conceitos
• Projeto do Trabalho: consiste no dimensionamento do trabalho das pessoas em uma organização. • Organização do trabalho: é “a especificação do conteúdo, métodos e inter-relações entre os cargos, de modo a satisfazer os requisitos organizacionais e tecnológicos, assim como os requisitos sociais e individuais do ocupante do cargo” (DAVIS, 1966).

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