Projeto multidisciplinar de autoaprendizagem

ANHANGUERA EDUCACIONAL
FACULDADE DE PINDAMONHANGABA

GRUPO:

Nome: Lilian Marcondes
Nome: Alex Da Silva

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II
Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Tutor (a) Presencial: Prof.ª Fernanda Cunha
Tutor (a) EAD: Prof.ª Priscila Cintra Zangirolami
4º Semestre

PINDAMONHANGABA/ 2012
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Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II
Prof. Tutor Presencial: Fernanda Cunha
Prof. Tutor EAD: Priscila Cintra Zangirolami

PINDAMONHANGABA/2012

INTRODUÇÃO

Neste trabalho veremos os resultados de uma entrevista atualizada sobre a Gestão de Desempenho na empresa CAPITAL – Segurança e Vigilância

A entrevista

1) Foram - se atualizando com frequência ou a mesma só nos últimos tempos teve necessidade de se reciclarem devido as novas tecnologias inseridas no mercado?

R: Por bastante tempo ficamos sem nos atualizar, e convivíamos com as tecnologias já adicionadas, mas devido ao grande crescimento desta no mercado novas normas, regras e tecnologias foram exigidas, com isto adquirimos uma postura igualitária em relação as demais.

2) Foram aceitas de bom grado pela maioria ou tiveram resistência quanto ao método a ser desenvolvido como requisito fundamental para permanência e acolhimento de novos integrantes?

R: Tiveram algumas resistências negativistas, talvez por falta de uma cultura mais participativa viam os novos integrantes como adversários e intrusos.

3) Pelo visto é uma tarefa árdua lidar com tantas diferenças num mesmo contexto de disciplina, desde que consistem sociais e intelectuais paralelas, como isto pode ser feito sem ferir os princípios a que foram criadas as funções?

R: Tendo respeito com as crenças alheias e com conduta exemplar, vamos angariando de cada cultura os adjetivos