Projeto integrador i

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UNISA - UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO

PROJETO INTEGRADOR I

Registro/SP
2010

UNISA - UNIVERSIDADE SANTO AMARO

PROJETO INTEGRADOR I

Disciplina: Projetos Integradores I
Professor (a): Marcileide Muniz C. de Melo Silva

Registro/SP
2010

Dedicatória

Dedicamos esse trabalho aos nossos pais, que nos apoiaram desde o inicioquando ainda planejávamos ingressar nesta universidade.

Agradecimentos

Agradecemos primeiramente a Deus, por todas as oportunidades que tens nos dado, agradecemos também aos nossos pais pelo incentivo e apoio, e aos nossos professores que nos instruíram a realização deste projeto.

Resumo

Nosso objetivo com a realização deste trabalho de pesquisa, eradesenvolver a visão crítica e integrada dos conhecimentos, estudados nas áreas específicas do curso de Tecnologia em Recursos Humanos e, a prática na organização.

Durante a elaboração do trabalho tivemos a oportunidade de refletir sobre as competências que estamos desenvolvendo, e acreditamos que são totalmente válidas para a busca constante da inovação, criatividade, adaptação e identificaçãode oportunidades e alternativas na gestão das organizações.

Utilizamos as técnicas aprendidas na disciplina “Metodologia Cientifica”, onde fizemos a coleta de dados via pesquisa direta, questionário, matérias do site da empresa e literatura disponível. Elaboramos este trabalho em conformidade com o padrão definido pelas normas da ABNT, baseando-nos no modelo disponibilizado pelo professororientador, com a aplicação das técnicas da disciplina de “Metodologia Cientifica”.

Ao conhecer a prática operacional do Grupo Pão de Açúcar, pudemos constatar a pertinência do conteúdo teórico que estamos adquirindo em nosso curso.

Tudo o que observamos reforça nossa convicção de que o curso superior de Tecnologia em Recursos Humanos, oferecido pela UNISA, cumpre seu papel de preparar a nósalunos, para a competência profissional.

Palavras chave:

Conhecimentos, metodologia, técnicas, Recursos Humanos, prática empresarial.

Sumário

Introdução.................................................................................................................................07
2. Histórico daEmpresa............................................................................................................08
3. Metodologia de Pesquisa......................................................................................................10
4. Planejamento Estratégico
4.1 Empreendedorismo Empresarial.........................................................................................10
4.2 Valores e CondutaÉtica.....................................................................................................11
4.3 Modelo Organizacional
4.3.1 Políticas de Recursos Humanos.......................................................................................12
4.4 Modelo de Gestão..............................................................................................................16
4.4.1 Controle Contábil e de Custos........................................................................................17
4.4.2 Estrutura de Custos (Variáveis x Fixos)..........................................................................17
4.4.3 Estrutura Jurídica.............................................................................................................17
4.4.4 Canais e Meios de comunicaçãoEmpresarial..................................................................18
4.5 Modelos Estatísticos para Planejamento e Controle de Desempenho................................19
4.6 Atuação no Cenário Econômico nacional e internacional..................................................20
5. Cronograma de Atividades...................................................................................................21
6....
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