Projeto integrado de uma empresa

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Fundamentos de Administração – Descrição da Organização

1.1.1 Denominação e forma de constituição; (MANEIRA COMO A EMPRESA FOI REGISTRADA NA JUNTA COMERCIAL DO ESTADO, S.A, LTDA... CNPJ, ENDEREÇO CNES, INSCRIÇÃO ESTADUAL)

1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização; ( ESTORIA DA EMPRESA, DE COMO ELA SURGIU ATE OS DIAS ATUAIS)
(PODE TAMBEM FALAR DA VISÃO, MISSÃO, VALORES,POLITICAS DE QUALIDADE)
1.1.3 Natureza e ramo de atuação; (EX: BANCO-SOCIEDADE ANÔNIMA NÃO ABERTA, INDÚSTRIA FARMACEUTICA, INDÚSTRIA ALIMENTICIA, ROUPAS VESTUARIO/VAREJO, INDÚSTRIA ESPORTIVA, PRODUTOPS MANUFATURADOS, PRODUÇÃO DE EMBALAGENS ETC)

1.1.4 Informações sobre o porte da empresa; GRANDE PORTE(INDUSTRIA: MAIS DE 500 EMPREGADOS ; COMERCIO/SERVIÇOS: MAIS DE 100 EMPREGADOS

1.1.5 Relaçãodas filiais, caso haja; COMENTAR SOBRE TODAS AS FILIAIS, CITANDO O ENDEREÇO OU PARTICULARIDADE DE CADA FILIAL.

1.1.6 Número de funcionários;

1.1.7 Principais produtos; (OU SERVIÇOS OFERECIDOS)

1.1.8 Principais fornecedores (EMPRESAS QUE OEFERECEM ALGUMA MERCADORIA/SERVIÇOS AO CONSUMIDOR), principais insumos(* SÃO TODAS AS DESPESAS E INVESTIMENTOS QUE CONTRIBUEM PARA A FORMAÇÃO DE UMDETERMINADO RESULTADO,MERCADORIA OU PRODUTO ATÉ O CONSUMO FINAL), matérias primas (NOME DADO AO MATERIALQUE SIRVA PARA O SISTEMA DE PRODUÇÃO.EX:CANOS, MADEIRA, TINTA PARA QUADRO)e serviços por eles fornecidos;

1.1.9 Principais mercados (MERCADO INTERNO OU EXTERNO) e principais segmentos desses mercados (DIVISÃO DO MERCADO EM PEQUENOS GRUPOS: SEXO, FAIXA ETARIA, CARACTERISTICAS GEOGRAFICAS,ECONOMICAS, PERSONALIDADE, ESTILO DE VIDA, COMPORTAMENTO FACE AO PRODUTO) onde se encontram o cliente-alvo;

1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um; (DESTACAR ALGUMAS EMPRESAS DO MESMO RAMO E APARTIR ASPECTOSRELEVANTES E CURIOSOS)

1.1.11 Organograma: quem faz parte da alta direção e os diferentes elementos da estrutura organizacional;

1.2 ComunicaçãoEmpresarial

1.2.1 Descrever os elementos de comunicação interna e estratégica da organização, utilizando como referência os aspectos desenvolvidos pela disciplina Comunicação Empresarial;DEFINIÇÃO DO CONTEUDO DA COMUNICAÇÃO: EMPRESA EMPRESARIAL, REUNIOES SERVIÇOS, SEMINARIOS INTERNOS, REUNIÕES GERAIS, CARTAZES INTERNOS, ORGANOGRAMAS, RELATÓRIO ANUAL, REVISTA DE EMPRENSA, MANUAL DE ACOLHIMENTO,MANIFESTAÇÕES DESPORTISTAS, CONCURSOS INTERNOS, AUDIOVISUAL DA ORGANIZAÇÃO, CONTAS DAS CHEFIAS, PROJETOS DA EMPRESA, CAIXAS DE SUGESTÕES, JORNAIS, PAINEIS LUMINOSOS, TRANSMISSÕES VIDEOS.
OBJETIVOS DA COMUNICAÇÃO INTERNA- SENSIBILIZAR FUNCIONARIOS AS AÇÕES DA EMPRESA E CULTURA EM COMUM, RESPONDER NECESSIDADES DE INFORMAÇOES PESSOAIS, EXPLICARA EMPRESA, CRIAR IDENTIDADE COM A EMPRESAE CULTURA EM COMUM,AJUDAR A HIERARQUIA NA INFORMAÇÃO DESCENDENTE E ASCENDENTE, INFORMAR AO FUNCIONARIO ANTES QUE O EXTERIOR, AUXILIAR GESTORES A ANIMAR A EQUIPE, CONSTRUIR ESPIRITO DE EQUIPE, REFORÇAR A COESÃO, PREPARAR COLABORADORES AS MUDANÇAS, CRIAR CLIMA DE CONFIANÇA, REFORÇAR A CONSIDERAÇÃO E O RESPEITO MÚTUO, VENDER A EMPRESA AOS TRABALHADORES, PERMITIR A EXPRESSÃO INDIVIDUAL.

1.3 Técnicas de Informática1.3.1 Apontar aspectos relevantes do sistema de informações organizacional e técnicas de informática utilizados, de acordo com o desenvolvimento da disciplina Técnicas de Informática. (FALAR DA PARTE FISICA: GABINETE, MONITORES, IMPRESSORA..... FALAR DE PROGRAMAS ESPECIFICOS..... PROCESSAMENTO DADOS, DADOS EM INFORMAÇÕES (ARMAZENAMENTO DE AMBOS, RELATORIOS DE GESTÃO (PRODUÇÃO DE RESULTADOS).
REGISTRODE COMPRA, VENDAS, SALÁRIO, INVESTIMENTOS, CONTABILIDADE:BALANÇO, RELATÓRIO DE GESTÃO, REGISTRO E ARMAZENAMENTO DE DADOS, REPARAÇÃO E MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS, CADEIA DE FORNECIMENTO REGISTRO DE PRODUÇÃO/OPERAÇÃO.

1.4 Matemática Aplicada

1.4.1 Identificar a utilização de algumas das aplicações vistas no curso, em algum planejamento ou controle da empresa. (COMENTAR O CONTROLE DE ESTOQUE,...
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