Plano de gerenciamento dos recursos humanos

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Índice



Objetivo do Plano de gerenciamento dos recursos humanos
[Descreva o objetivo do Plano degerenciamento dos recursos humanos].
O Plano de gerenciamento dos recursos humanos fornece orientação sobre como os recursos humanos do projeto devem ser definidos, mobilizados, gerenciados, controlados e, porfim, liberados.

Método de gerenciamento dos Recursos Humanos
[Use as seções seguintes para identificar os componentes do Plano de gerenciamento dos recursos humanos ou modifique-as para encontrarsuas necessidades.]

Gerenciar os Recursos Humanos do projeto requer um Plano de gerenciamento dos recursos humanos aprovado englobando os principais processos de Recursos Humanos definidos abaixo.O Plano de gerenciamento dos recursos humanos é desenvolvido e aprovado durante a fase de planejamento do projeto para determinar e identificar recursos humanos com as habilidades necessárias para oêxito do projeto e orientar a equipe do projeto sobre como os processos de Recursos Humanos serão executados.

Processos de Recursos Humanos

Mobilizar a equipe do projeto
Processo de confirmaçãoda disponibilidade dos recursos humanos e obtenção da equipe necessária para concluir as designações do projeto.

Desenvolver a equipe do projeto
Processo de melhoria de competências, interação daequipe e ambiente global da equipe para aprimorar o desempenho do projeto.

Gerenciar a equipe do projeto
Processo de acompanhar o desempenho de membros da equipe, fornecer feedback, resolverquestões e gerenciar mudanças para otimizar o desempenho do projeto.


Documentos padronizados de recursos humanos
[Descreva os documentos padronizados a serem usadas nos processos das aquisições.Indique onde estão armazenados, como serão usados, e os responsáveis envolvidos.]

Documento
Descrição
Template

























Ferramentas
[Descreve as...
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