Pirataria de software

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Universidade Nove de Julho
Polo - Bauru

Grupo Novos Lideres

Gerenciamento de Turn-Over

Gestão de Pessoas

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Nome do Acadêmico – RA – Tecnologia em Recursos Humanos

Bauru / SP
2012

SUMÁRIO

1. Introdução................................................................................................................03 pág.

2. Relatório Gerencial de Tur-Over: Supermercado Avenida......................................04 pág.

3. Analise de Desligamento Operacional Mensal........................................................05 pág.

4. Analise de Desligamento Operacional Bimestral.....................................................06 pág.

5. Analise de Desligamento Operacional Trimestral....................................................07 pág.

6. Analise de Desligamento Operacional Semestral....................................................08 pág.

7. Analise de Desligamento Operacional Anual...........................................................09 pág.

8. Analise de Desligamento Voluntário Operacional Mensal.......................................10 pág.

9. Analise de Desligamento Voluntário Operacional Bimestral....................................11 pág.

10. Analise de Desligamento Voluntário Operacional Trimestral.................................12 pág.

11. Analise de Desligamento Voluntário Operacional Semestral.................................13 pág.

12. Analise de Desligamento Voluntário Operacional Anual........................................14 pág.

13. Causas e Efeitos do Turn-over Voluntario Operacional.........................................15 pág.

14. Pesquisa de Clima referente a fevereiro/2011 até