Petrobras

Introdução

Petrobras é uma empresa de capital aberto, cujo acionista majoritário é o Governo do Brasil. É portanto, uma empresa estatal de economia mista. Instituída em 3 de outubro de 1953 e sediada no Rio de Janeiro, opera hoje em 28 países, no segmento de energia, prioritariamente nas áreas de exploração, produção, refino, comercialização e transporte de petróleo e seus derivados. O seu lema atual é "Uma empresa integrada de energia que atua com responsabilidade social e ambiental".
A empresa está em segundo lugar na classificação das maiores petrolíferas de capital aberto do mundo. Em valor de mercado, é a segunda maior empresa do continente americano e a quarta maior do mundo. Em Setembro de 2010, passou a ser a segunda maior empresa de energia do mundo, sempre em termos de valor de mercado.

1- GERAÇÃO Y
A geração Y foi a primeira da história a conviver com tecnologias da informação, e não entende facilmente o mundo sem elas. Compartilha com a geração X uma infância confortável e um entorno de prosperidade. São mais individualistas que as gerações anteriores e reivindicam autonomia de opinião e de ação, colocando o lado pessoal acima das considerações de ordem profissional e social.
Traços mais comuns no ambiente de trabalho:
- Tecnológico
- Gosta de informalidade
- Abraça a diversidade
- Aprende rápido
- Precisa de supervisão
Traços não comum no ambiente de trabalho:
- Respeita a hierarquia da organização
- Gosta de estruturas
- Planeja ficar por muito tempo na empresa

Atualmente na Petrobras existe um corpo de empregados "polarizado" entrepessoas como muita vivência na organização e, em quase igual número, pessoas com uma história recente na companhia.Novos entrantes estão em faixa etária identificada pelos estudiosos como uma geração (y) com características peculiares e, por serem novos atuantes no mercado de trabalho, com demandas e percepções ainda pouco conhecidas.
Segundo Maíra Habimorad, sócia da Cia de