Organização de sistemas e métodos

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Instituto de Educação Superior do Brasil (IESB)
BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO
Organização, Sistema & Métodos

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL, ORGANIZAÇÃO FORMAL E INFORMAL

Ipu – 2012

Sumário

1- Introdução ............................................................................................. 03 2- Estrutura Organizacional ...................................................................... 04 3- Organização Formal .............................................................................. 06 4- Organização Informal ............................................................................ 08 5- Conclusão.............................................................................................. 11 6- Bibliografia .............................................................................................12

1 Introdução

O analista de OS&M deve ter pleno conhecimento de uma Estrutura Organizacional e saber modificá-la quando for necessário.
Estabelecer um relacionamento entre as partes de uma organização é outra importante função da OS&M, pois, sendo ela um sistema, é necessário que haja coordenação entre as partes com um objetivo bem definido.
Mas o que é uma organização?
Organização é uma entidade constituída de pessoas e objetos com um objetivo. Ela pode ser lucrativa ou não lucrativa.
Empresa é uma organização lucrativa.

Organização também tem outro significado. É aquele que você já sabe: organizar no sentido de arrumar, colocar em ordem etc. Dessa forma, organização será vista nesta aula como uma função administrativa. É ela que dá a letra O para a sigla OS&M.

A organização da empresa é uma ordenação, um agrupamento de atividades e recursos, que visam resultados positivos para a própria empresa.
Estrutura Organizacional é a forma como