Objetivos organizacionais

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Objetivos organizacionais - 31
Objetivo organizacional é uma situação que a organização tenta atingir, as organizações buscam atingir objetivos específicos, e servir a esses objetivos é a razãode ser da organização, esses objetivos nunca são uma situação que se possui e sim uma situação que se busca. Os objetivos da organização são definidos por um setor ou órgão ou através de votos emassembleia pelos acionistas ou representantes.

Funções dos objetivos organizacionais, 32
+As funções dos objetivos organizacionais são: indicar a orientação que a organização procura seguir eestabelecer objetivos para atividades futuras; assim como legitimar as atividades da organização e até sua própria existência; os objetivos servem como padrões onde os membros internos e externos daorganização possam avaliar a eficiência e os rendimentos da organização, são uma unidade de medida para comparar a produtividade da organização.

Modelos das organizações - 32
Etizioni refere-se adois modelos de organização, modelo de sobrevivência onde os objetivos são desenvolvidos simplesmente para que a organização possa existir e continuar e os modelos de eficiência onde os objetivospermitem funcionar dentro de padrões de crescente excelência e competividade

Objetivos Organizacionais - 33
Objetivos da sociedade: procuram preencher suas necessidades, como; produzir bens e serviços(estão relacionados com a sociedade em geral
Objetivos de produção: relacionados com o público que entra em contato com a organização
Objetivos de sistema: maneira de a organização funcionar,independente dos bens e serviços que ela produz ou dos objetivos dai resultantes.
Objetivos de produto: as características dos bens e serviços produzidos. Ex: ênfase na qualidade ou quantidade deprodutos, variedade, estilo, etc..
Objetivos derivados: os usos que a organização faz do poder originado na consecução de outros objetivos. Ex: metas politicas, serviços comunitários, programas sociais...
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