Novos paradigmas da administração

Universidade Federal de Viçosa

ADM100
Os novos paradigmas da administração.

Nomes: Bianca Ingrid Sampaio Henrique. Matriculas: 75087 Denis Rafael de Oliveira. 75108

Introdução:

Com este trabalho, eu pretendo estudar a administração, analisando suas características, vantagens e desvantagens dentro de uma organização, identificando os enfoques dados por Peter Drucker, buscando respostas nos diferentes estilos de administração. A teoria da administração que hoje conhecemos foi desenvolvida há muitas décadas. Muitos dos grandes pensadores e escritores sobre essas teorias eram engenheiros e como foram os pioneiros ao desenvolverem uma teoria sobre a arte de administrar, muita coisa que para aquela época existia valor, hoje já não se aplica mais com tanta fidelidade. Peter Drucker, que é um dos pais da moderna teoria da administração, argumenta que boa parte do que se acredita e do que é ensinado com relação a teoria da administração está errada ou simplesmente desatualizada. Através de ideias fundamentadas em estudos ao longo de anos. Drucker transmite a ideia de que é preciso inovar, e acompanhar as mudanças que ocorreram ao longo dos anos para assim as organizações prosperarem e evitarem crises e até mesmo a falência. Nascido em Viena, Áustria, trabalhou como jornalista em Londres, antes de ir para os Estados Unidos, em 1937. Escreveu o primeiro livro, Concept of the
Corporation, em 1946, baseado nos seus estudos sobre a General Motors. Mas The
Pratice of Management (1954) inventou a gestão como disciplina. Drucker dividiu o trabalho dos gestores em seis tarefas: definir objetivos, organizar, motivar, comunicar, controlar, formar e motivar pessoas. Além de cunhar ideias como as da privatização e da gestão por objetivos, lançou o profético livro The Age of