Mulher no mercado de trabalho

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5HVXPR O artigo sistematiza temas da reflexão feminista sobre os múltiplos aspectos da inserção e da relação da mulher com o mundo do trabalho, argumentando que este não tem sido neutro às relações de gênero, mas, ao contrário, tem incorporado a divisão sexualdo trabalho. Com base nos principais pontos levantados pelos debates sobre trabalho e desenvolvimento sob a ótica de gênero, o artigo aborda como as recentes transformações a partir da transição para uma economia globalizada têm tido impactos diferenciados sobre a vida das mulheres, reproduzindo desigualdades de gênero no plano material e simbólico. 3DODYUDV&KDYH Gênero; Trabalho (Divisão Sexualdo); Globalização; Desenvolvimento; Desigualdade. $EVWUDFW The article systemize some of the main themes raised by feminist debates on the multiple features of women entry and relationship to labour market, arguing that this labour market has not been neuter regarding gender relations but, on the contrary, it has incorporated the sexual division of labour. Based on the main points from labour anddevelopment literature with a gender regard, the article approaches how the recent changes since transition to a globalized economy have had different impacts over womens´s lives, reproducing gender inequalities both in material and symbolic level. .H\ZRUGV Gender; Labour (Sexual Division of); Globalization; Development; Inequality.

As assimetrias de poder nas relações de gênero constituem umdos eixos estruturantes dos padrões de desigualdade social, e têm suas raízes históricas na incorporação das dimensões materiais e simbólicas da divisão sexual do trabalho. De um lado, alguns autores argumentaram que a emancipação feminina se realizaria com a plena integração da mulher ao mercado de trabalho – fenômeno ainda mais característico dos recentes processos de globalização econômica.Porém, os impactos desta integração em termos de desenvolvimento e bem-estar são, para as mulheres, no mínimo ambíguos e até contraditórios. De fato, estudos e pesquisas (Benería, 2003; Hochschild & Ehrenreich, 2002; Momsen, 1999) vêm mostrando que as desigualdades persistem e inclusive adotam novas formas. Com isso, a idéia de que as condições de existência e de bem-estar das mulheres teriam emgeral melhorado, em virtude de transformações na sua inserção no mercado de trabalho remunerado, vem sendo questionada. Por que as desigualdades nas relações de gênero se mantêm, não só nas relações dentro da família como também nas relações produtivas? Por que, apesar da crescente participação das mulheres no mercado do trabalho e de suas conquistas em termos de direitos reprodutivos, sociais,políticos etc., ainda persistem traços como diferenças salariais, segregação ocupacional, ou inserção em trabalhos mais precários? E por fim, mais recentemente, por que, no cenário de transição para uma economia globalizada, ainda se verifica que – apesar do crescimento econômico, revolução tecnológica etc. – a exclusão, pobreza e opressão continuam a afetar grande parcela da população mundial e, demodo muito específico, as mulheres? Aqui se busca, com base na literatura feminista, refletir sobre os múltiplos aspectos
*DEULHOD &XQKD é Mestra em Ciência Política pela Universidade de São Paulo e Doutoranda em Sociologia na Universidade de Brasília. )HUQDQGD )XHQWHV é Mestra em Gênero e Estudos Culturais pela Universidade do Chile, e Doutoranda em Sociologia na Universidade de Brasília.
1 que caracterizam a inserção e a relação da mulher com o mundo do trabalho – e como estes contribuem para os padrões de desigualdade verificados. Como palco da análise, tomamos as transformações geradas a partir da globalização da economia, e como esta tem impactos diferenciados sobre a vida das mulheres, reproduzindo iniqüidades de gênero no plano material e simbólico. O artigo está dividido em...
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