mulher no mercado de trabalho

A INSERÇÃO FEMININA NO MERCADO DE TRABALHO

Cristiane Cristaldo Belo¹
Marcia Patrícia Neves²

RESUMO: Apesar da inserção da mulher no mercado de trabalho estar crescendo cada vez mais, ainda nos deparamos com vários percalços que dificultam esta inserção, dentre eles, podemos citar os problemas de baixo salário e discriminação, o que nos mostra a importância de assistir a classe feminista e buscar os seus direitos em relação às condições de trabalho.

PALAVRAS-CHAVES: Mulher, inserção, mercado de trabalho.

RESUMEN: A pesar de la inclusión de las mujeres en el mercado laboral que crecen cada vez más, todavía estamos encontrando muchos contratiempos que impiden esta integración, entre ellos podemos mencionar los problemas de bajos salarios y la discriminación, lo que nos muestra la importancia de asistir a clase feminista y buscar sus derechos en relación con las condiciones de trabajo.

PALABRAS CLAVE: Mujer, inserción mercado laboral.

INTRODUÇÃO: A inserção das mulheres no mercado de trabalho, teve um aumento a partir da década de 60 e isto partiu da superação da classe feminina, que começou a atuar em outra esfera e não apenas no trabalho doméstico, outros fatores ligados a esta inserção é o fato de que mulheres estão assumindo o papel de chefia das famílias, a queda da renda do trabalho masculino e a necessidade de aumentar a renda familiar para melhorar a qualidade de vida. Mesmo sendo perceptível a inserção da mulher na força de trabalho é preciso ainda que haja várias mudanças em relação à dificuldade de acesso dessas mulheres ao mercado de trabalho, má remuneração e discriminação, com o intuito de garantir os direitos desta classe perante a sociedade (LEONE, BALTAR, 2008).

METODOLOGIA: Este estudo trata-se de uma breve revisão da literatura, a partir da leitura de artigos científicos disponíveis na Base de Dados Scielo (Scientific Electronic Library Online), relacionados com a temática: Inserção das mulheres no Mercado de