Motivação Laboral

Motivar Pessoas em contexto
Laboral
Formação para Gestores e
Coordenadores de Equipas

Objectivos Gerais
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Compreender e criar um ambiente correcto para uma equipa motivada
Identificar os processos necessários para manter um ambiente de motivação
Realizar uma Avaliação de Desempenho eficaz e formas eficazes de reconhecimento Identificar e realizar técnicas de motivação eficazes
Identificar e implementar estratégias motivacionais em situações difíceis, de conflito, de mudança e de funcionários que trabalham em casa.

Objectivos Específicos
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Saber identificar e realizar estratégias eficazes de apoio ao desempenho
Saber identificar os princípios da motivação
Saber implementar as condições certas para um ambiente motivador
Saber implementar hábitos elevados de desempenho junto dos colaboradores
Saber identificar a pessoa certa a contratar para determinada função
Saber avaliar a motivação dos colaboradores
Saber planear a função dos cargos
Saber alcançar um equilíbrio entre um elevado desempenho e um comportamento construtivo Saber realizar Avaliações e definir objectivos
Identificar a importância de formações adequadas
Saber gerir as expectativas dos colaboradores
Saber reconhecer o desempenho dos colaboradores através de estratégias eficazes
Saber auto-motivar-se
Saber implementar técnicas de valorização
Saber identificar e aplicar técnicas eficazes de comunicação
Saber identificar sinais de desmotivação
Saber delegar com eficácia e treinar com sucesso
Saber aplicar técnicas motivacionais eficazes durante uma mudança
Saber aplicar técnicas motivacionais eficazes a diversos funcionários

Objectivos Específicos
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Saber aplicar técnicas motivacionais eficazes a funcionários de fraco desempenho
Saber aplicar técnicas motivacionais eficazes a equipas diversas e de projecto
Saber manter a unidade através de estratégias adequadas

Se um trabalhador especializado não estiver satisfeito com o seu