Maslow

Capítulo II – Abraham Maslow
Teoria da Motivação Humana
1908 – 1970

1. Teoria de Maslow
A teoria de Maslow coloca as necessidades da natureza humana de uma forma hierarquia. As necessidades de nível mais baixo (desmotivação) devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto (motivação). Maslow acha que cada pessoa tem de “escalar” uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização.1 “Um músico deve compor, um artista deve pintar, um poeta deve escrever, caso pretendam deixar seu coração em paz. O que um homem pode ser, ele deve ser. A essa necessidade podemos dar o nome de auto-realização.”2
Maslow define um conjunto de cinco necessidades:

Necessidades do Corpo (fisiológicas - básicas): referem-se a requisitos para a sobrevivência do indivíduo ou da sua espécie. São as necessidades mais básicas que um indivíduo pode ter. Quando essas não se realizam, o ser humano fica irritado, com medo ou triste. Uma vez satisfeitas, deixamos de nos preocupar e passamos a pensar noutra coisa.
Exemplo: Alimentação (água e comida), descanso, abrigo, sexo
“Se todas as necessidades estão insatisfeitas e o organismo é dominado pelas necessidades fisiológicas, quaisquer outras poderão tornar-se inexistentes ou latentes. Podemos então caracterizar o organismo como simplesmente faminto, pois a consciência fica quase inteiramente dominada pela fome. Todas as capacidades do organismo servirão para satisfazer a fome...”3 (Maslow, 1975:342)
Necessidades de segurança: vivemos num mundo agitado e confuso. Para tal, esta necessidade refere-se à estabilidade ou manutenção do que se tem. Exemplo: Segurança contra: perigo, incerteza, roubo, desemprego
Necessidades sociais: o ser humano necessita de amor para viver. Esta necessidade refere-se às necessidades de associação, às necessidades do indivíduo a nível social.
Exemplo: Relações, aceitação, amizade, compreensão, consideração.

Necessidades de Status (estima): Depois