Lideres

Trabalho em equipe ou trabalho de equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema.
O trabalho em equipe pode também ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados. Na sociedade em que vivemos, o trabalho em equipe é muito importante, pois cada um precisa da ajuda do outro.
Exemplo de uma atuação de um trabalho em equipe são os esportes ou atividades, em que times ou seleções jogam umas contras as outras.
Vantagens:

· Liberta a criatividade e a energia;
· Satisfaz a necessidade de pertencermos a algo;
· Aprimora a eficiência, através da cooperação;
· A falta de opção, algumas vezes exige o trabalho em equipe. Ex.: Peça de teatro.

Desvantagens:

· Gastos excessivos com integração;
· Pessoas constrangidas;
· Disputas entre os integrantes da equipe.
Liderança é o processo de conduzir um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. É a habilidade de motivar e influenciar os liderados, de forma ética e positiva, para que contribuam voluntariamente e com entusiasmo para alcançarem os objetivos da equipe e da organização.
O papel do líder é: • Liberar o potencial de cada indivíduo; • Mais do que ensinar é ajudar a aprender a aprender; • Incentivar as pessoas para o auto desenvolvimento; • Eliciar recursos pessoais para o alcance de metas; • Ajudar na melhor utilização dos recursos disponíveis; • Ouvir e ensinar; • Compartilhar responsabilidades; • Fazer perguntas que levem a reflexão e a ação; • Orientar as pessoas; • Direcionar para o futuro em direção a metas; • Sair do foco do problema e colocar foco na solução; • Saber reter talentos; • Estabelecer foco na tríade: Ação, desenvolvimento e resultados.
Assim, o líder diferencia-se