Introdução a arh

UNIDADE 1: INTRODUÇÃO À ARH

CONCEITO:

A Administração de Recursos Humanos é um campo de conhecimento que estuda e trata todas as questões relacionadas às pessoas no ambiente de trabalho, com o objetivo de compreender, influenciar e valorizar o principal ativo das organizações, seu potencial humano, assim como os resultados e a competitividade das organizações.

Ricardo Luz

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A EMPRESA, SEUS ÓRGÃOS E SEUS RECURSOS:

Compras
(matéria-prima/
insumos/ produtos) Marketing
(produtos e serviços) Informática
(informações/
tecnologia)

Produção
(tecnologia/
produtos)

EMPRESA

Recursos
Humanos
(Pessoas)

Vendas
(produtos/
serviços)

Logística
(matéria-prima,
insumos, produtos/ serviços)

Finanças
(capital)

Ricardo Luz

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OS RECURSOS DAS ORGANIZAÇÕES
Recursos Humanos
Recursos Financeiros: capital próprio, empréstimo, receita, crédito. Recursos Materiais: prédios, matérias-primas, insumos, material. Recursos Mercadológicos: clientes, propaganda, promoção.
Recursos Técnicos: tecnologia, processos produtivos, knowhow.
Recursos Administrativos: estrutura organizacional, estratégias, políticas, controles, procedimentos, organização.

Ricardo Luz

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AS ESPECIALIDADES DA ADMINISTRAÇÃO

Recursos Humanos

Administração de Recursos Humanos

Recursos Financeiros

Administração Financeira

Recursos Materiais

Administração de Materiais

Recursos Mercadológicos

Administração Mercadológica

Recursos Técnicos

Administração da Produção

Ricardo Luz

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A DUPLA IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS
NAS ORGANIZAÇÕES
RECURSOS + GESTÃO =

RESULTADOS DA ORGANIZAÇÃO

Os resultados de um negócio dependem: da quantidade e da qualidade dos recursos; assim como da qualidade da sua gestão.

As pessoas tanto são um dos recursos que as empresas precisam para alcançarem seus resultados, como também