Indicadores ethos

As empresas interessadas em avaliar sua gestão na perspectiva da sustentabilidade e da responsablidade social têm à disposição os Indicadores Ethos de Responsabilidade Social Empresarial, oferecidos gratuitamente desde a sua criação, no ano de 2000. Por meio do preenchimento dos Indicadores Ethos, que se apresentam na forma de um questionário, as empresas conseguem fazer seu autodiagnóstico e levantar subsídios para o planejamento estratégico em sete temas: •­ Valores, Transparência e Governança •­ Público interno •­ Meio ambiente •­ Fornecedores •­ Consumidores e clientes •­ Comunidade •­ Governo e sociedade Resultado do Preenchimento O preenchimento dos Indicadores Ethos é feito internamente pela empresa, a partir de um processo participativo envolvendo diferentes áreas e níveis hierárquicos. Em seguida, as respostas são passadas para um sistema on-line, que calcula os desempenhos da empresa em cada indicador e os apresenta em um relatório final, chamado de Relatório de Diagnóstico. Além dos desempenhos, o sistema calcula médias comparativas para servirem de referência para as empresas em seu planejamento estratégico. As médias apresentadas são do banco de dados formado por todas as empresas que responderam o questionário e a média do grupo de benchmark é extraída com base no desempenho das empresas que obtiveram as dez melhores colocações. Em complemento aos desempenhos e às médias, o sistema também reúne no relatório os comparativos apontando as sinergias entre os Indicadores Ethos e outras iniciativas em sustentabilidade: •Diretrizes para Relatórios de Sustentabilidade (G3) da Global Reporting Initiative (GRI). Iniciativa conjunta da organização não governamental Coalition for Environmentally Responsible Economies(Ceres)) e do Programa das Nações Unidades para o Meio Ambiente (Pnuma), com o objetivo de aumentar o rigor e melhorar a qualidade e a aplicabilidade dos relatórios de sustentabilidade. •Metas do