Iber -oleff
5277 palavras
22 páginas
UNIP INTERATIVACurso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII
IBER-OLEFF BRASIL
Polo Salto/SP
Polo Jabaquara/SP
2011
UNIP INTERATIVA
Curso Superior Tecnológico de Gestão de Recursos Humanos
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII
IBER-OLEFF BRASIL
Projeto Integrado Multidisciplinar VIII do curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa.
Orientador: (Profª. Lérida Malagueta)
Polo Salto/SP
Polo Jabaquara/SP
2011
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VIII
IBER-OLEFF BRASIL
Projeto Integrado Multidisciplinar VIII do curso de Graduação Tecnológica em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Interativa.
Aprovado em:
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RESUMO
O presente projeto tem como objetivo relatar as matérias estudadas neste semestre e seus fundamentos teóricos praticados pela empresa IBER-OLEFF Brasil, uma empresa inserida no mercado mundial de componentes técnicos de engenharia em plástico. A companhia tem como atividade principal a concepção, desenvolvimento, engenharia e produção de sistemas e componentes funcionais para as indústrias automotivas e de eletrodomésticos.
O projeto tem como foco relatar as informações levantadas com pesquisas realizadas na empresa, sobre as disciplinas de Planejamento Estratégico, Técnicas de Negociação e Sistemas para Operações de Recursos Humanos.
A IBER-OLEFF Brasil faz parte do Grupo IBEROMOLDES e juntas trabalham com a introdução de tecnologias e componentes diferenciados, agregando alto valor ao mercado, apresentando assim posicionamento de destaque entre as demais montadoras. A companhia tem como princípio fundamental a qualidade e a satisfação contínua