Hora extra

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HORA EXTRA
Não consigo entender as empresas que têm
como hábito a utilização da hora extra.
É compreensível a necessidade para as situações
extraordinárias, mas comoaceitar as empresas que
usam à hora extra como forma de complementar
sua produção?
Caso trabalhem numa empresa que tem esta forma
de gestão, veja o quanto não tem lógica.
Comopode ser rentável para uma empresa pagar
uma hora que é mais cara (de acordo com o §1o do
art. 59 da CLT, pelo menos 50% superior à hora
normal), para um trabalhador que estaráproporcionalmente produzindo menos (pois já
trabalhou durante todo o dia e estará cansado, há
vários estudos comprovando este fato), com maior
probabilidade de erros,consequentemente grande
probabilidade de
queda na qualidade do produto e aumento do
absenteísmo.
Não estou nem levando em consideração as
restrições legais desta prática, poissabemos que
várias são as empresas que ultrapassam as duas
horas legais.
Ou seja, com raras exceções a única explicação
concebível é a completa desorganização
decorrente dafalta de planejamento, seja por
estar vendendo acima de sua capacidade
produtiva ou por inúmeros erros que forçam as
horas complementares.
Algum gestor pode dizer: - Mas otrabalhador
gosta, pois há um aumento no seu salário.
Lógico que sabemos que isto é verdade, mas não
é um consenso para todos os trabalhadores.
No entanto, ainda que fosseuma posição
unânime, a empresa não pode utilizar deste
suposto benefício ao trabalhador, pois em
contraponto pode acabar trazendo prejuízo para
a sua saúde e segurança.
Éesperado o aumento do número de acidentes e
das conseqüências para a saúde do trabalhador,
atuando cada dia mais cansado, em contínuo
processo de fadiga física e mental.
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