Gestão de pessas
4240 palavras
17 páginas
INSTITUTO METROPOLITANO DE MANAUS - IMEFACULDADE METROPOLITANA DE MANAUS – FAMETRO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
GISELE DE SOUZA SERRÃO
SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
MANAUS
2011
GISELE SERRÃO
SUBSISTEMA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Trabalho apresentado a Faculdade Metropolitana de Manaus como pré-requisito na obtenção de nota da disciplina Gestão de Pessoas, Turma 03 Administração 4º período.
Orientadora: Profa. Heleny Ponciano Alves, MSc.
MANAUS
2011
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO................................................................................................. 04
1 ADMISSÃO DE NOVOS EMPREGADOS.................................................05
2 FORMULAÇÃO DO PROBLEMA................................
3 OBJETIVOS DO PROJETO.......................................
3.1 OBJETIVO GERAL ..............................................
3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS.....................................
4 O FRANCHISING NO BRASIL....................................
4.1 PERSPECTIVAS DE CRECISMENTO............
4.1.1 Tipo Fechado........................................................
4.1.1.1 Vantagens e Desvantagens.........................
5 CARACTERIIZAÇÃO DA EMPRESA.........................
5.1 ORGANOGRAMA...............................................
6 METODOLOGIA DO PROJETO..................................
6.1 ANÁLISE DOCUMENTAL....................
6.2 ENTREVISTA..........................................
6.3 OBESERVAÇÃO DIRETA..................................
7 PROPOSTA DE SOLUÇÃO........................................
REFERÊNCIA.................................................................
APÊNCICES....................................................................
ANEXOS.........................................................................
INTRODUÇÃO
1. ADMISSÃO DE NOVOS EMPREGADOS
Para ser formalizada a admissão do empregado a empresa deverá solicitar ao trabalhador a apresentação de alguns documentos