Gestao do tempo

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Gestão do Tempo
O grande desafio dos tempos modernos.

  
A globalização é caracterizada por um mundo em transformação, composto por mudanças rápidas e de várias naturezas, com novidadescotidianas, o que exige uma readequação e adaptação contínua do ser humano, principalmente dentro do mundo organizacional, exigindo cada vez mais das pessoas para dar conta da competitividade.
Sabemos queo tempo é limitado, independente do que aconteça no mundo globalizado e da rapidez das mudanças, o dia continuará composto por 24 horas. Daí a importância de revisitar a forma como vivenciamos eadministramos as mudanças e diversidade de atividades em nosso dia a dia, o que requer uma melhor gestão do tempo. Se tudo muda, precisamos mudar a forma como nos posicionamos. Precisamos fazer diferente,já que a cada dia temos algo diferente para enfrentar.
Um dos maiores sugadores de nosso tempo é a falta de um planejamento adequado ao cenário no qual estamos inseridos e, consequentemente, a faltade delegação. Saber planejar e delegar são competências essenciais para o profissional do século XXI. Diante de tanta informação, inovação e novidades, precisamos desenvolver a capacidade analítica,expandir o nosso campo de percepção dos fatos e seus impactos em nossa vida e nos inúmeros acontecimentos do dia a dia.
Já que tudo muda numa velocidade cada vez mais desconhecida, um dos caminhospara diminuir esse impacto é PLANEJAR o que precisamos fazer, definir COMO será feito, QUANDO deverá acontecer e POR QUANTO TEMPO precisa acontecer. Ou seja, qual a prioridade que deve acontecer, o quetorna imprescindível sabermos diferenciar o que é Importante do que é Urgente.
Podemos associar o Importante a coisas que precisamos fazer e que têm prazo determinado. Ao saber o prazo que precisaser atendido, possibilita planejar a atividade para atingir o resultado esperado. Quando falamos que é Urgente, significa que ultrapassou o importante, o prazo está restrito ou já espirou. Nesse caso,...
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