Gerenciamento de pessoas

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Pergunta 1 .0,25 em 0,25 pontos

A identidade serve como:

Resposta
Resposta Selecionada: b.
Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida.

Resposta Correta: b.
Mediador, que permite ao homem se ajustar a cada fase da vida.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa B.
Comentário: A identidade serve como um mediador que permite ao homemajustar-se a cada fase – trabalho, família –, evidenciando as múltiplas identidades e a necessidade de saber usá-las, de saber renová-las e mantê-las. São os nossos valores, conceitos, experiências, as nossas vivências.


. Pergunta 2 .0,25 em 0,25 pontos

Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores. São eles:

Resposta
Resposta Selecionada: c.Expectativa, valência e instrumentalidade.

Resposta Correta: c.
Expectativa, valência e instrumentalidade.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa C.
Comentário: Chiavenato nos diz que a motivação está diretamente ligada a três fatores:

Expectativa: esse fator está relacionado aos objetivos individuais e à força do desejo de atingir tais objetivos, bem como à percepçãode que se poderá atingi-los, o que dependerá das possibilidades individuais e das condições externas. Esses objetivos têm valoração diferente para as pessoas.

Valência: refere-se ao grau de importância que tem o objetivo para o indivíduo.

Instrumentalidade: possibilidade de a ação de se atingir o objetivo ser recompensadora.




. Pergunta 3 .0,25 em 0,25 pontos

De acordocom Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação. Há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação quando o objetivo esperado não é alcançado:

Resposta
Resposta Selecionada: b.
Frustração, conflito e ansiedade.

Resposta Correta: b.
Frustração, conflito e ansiedade.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa B.
Comentário: Deacordo com Maximiano, nem sempre a necessidade pode resultar em satisfação, há três obstáculos que podem substituir negativamente a satisfação. São eles:

– Frustração: ser derrotado por um adversário numa competição; esquecer as respostas das questões de uma prova; não ter habilidades e conhecimentos necessários para ser aprovado num teste; perder a hora.

– Conflito provocado porcomportamentos simultâneos incompatíveis: decisões conflitantes, como a escolha entre família e trabalho, ou entre trabalho e estudo.

– Ansiedade resultante da ameaça ao bem-estar ou tranquilidade pessoal: em geral, resultante de competição, pressão exercida pelo próprio trabalho ou pelos chefes, ou más condições, como baixo salário.




. Pergunta 4 .0,25 em 0,25 pontos

De acordo comZavattaro, o trabalho é essencialmente uma ação do homem, pela qual ele...

Resposta
Resposta Selecionada: d.
transforma e melhora os bens da natureza.

Resposta Correta: d.
transforma e melhora os bens da natureza.

Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa D.
Comentário: Para Zavattaro, o trabalho é essencialmente uma ação própria do homem, mediante a qualtransforma e melhora os bens da natureza, com a qual vive historicamente em insubstituível relação. Ou seja, é através do trabalho que o homem transforma a natureza para atender suas necessidades pessoais e as da sociedade.


. Pergunta 5 .0,25 em 0,25 pontos

Maslow estudou a motivação e considerou que existe uma hierarquia entre as nossas necessidades. Conforme essa pesquisa, devemosentender que essa hierarquia segue uma determinada estrutura.
Assinale a alternativa que apresenta essa hierarquia na sequência certa.
Resposta
Resposta Selecionada: d.
Necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima, de autorrealização.

Resposta Correta: d.
Necessidades: fisiológicas, de segurança, sociais, de estima, de autorrealização.

Feedback da resposta:...
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