Fundamentos do Processo Administrativo

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A área funcional de marketing é responsável pela administração das relações da empresa com o mercado. As empresas que tem forte orientação para o mercado dão grande importância às atividades da área de marketing. A função do marketing é colocada no inicio do ciclo de operações.
Cite ao menos três das principais tarefas de marketing.

Para realizar os objetivos das empresas, é preciso empregar pessoas. A área funcional de Recursos humanos administra todos os tipos de relações da empresa com seus empregados. Mesmo antes de entrar no mercado de trabalho, algumas pessoas fazem parte dos planos de recursos humanos de certas empresas. Dependendo de certos fatores, como idade, tipo de curso que esta fazendo, qualidade da escola, experiência prévia e disponibilidade de tempo, você já esta sendo considerado como potencial empregado por essas empresas.
Basta olhar os cartazes de recrutamento. Depois de muito tempo trabalhando, você vai se aposentar. A empresa também tem que pensar nessa possibilidade. A começar do estudo constante do mercado de trabalho, até a aposentadoria, as tarefas de recursos humanos necessárias para realizar os objetivos estratégicos são numerosas e complexas.
Cite ao menos 2 dessas tarefas.

Os problemas e as situações de decisões variam muito em termos de natureza, urgência, impacto sobre a organização e outros fatores. Por isso, as decisões podem ser classificadas de diferentes maneiras. A classificação das decisões de acordo com as situações a que se aplicam permite aos gerentes definir quanta energia e tempo dedicar a cada uma delas.
Cite ao menos três das principais formas de classificar decisões.

A forma como os gerentes tomam decisões para resolver problemas é influenciada por algumas condições e fatores ao próprio problema, ou que são criados pelo ambiente, ou fazem partes das competências e informações do tomador de decisão. Reconhecer e saber lidar com essas condições