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  • Publicado : 6 de abril de 2012
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1. A engenharia no contexto atual encontra-se em parâmetros bem diferentes de anos atrás; no qual apenas tendo uma curso superior você já estava preparado para o mercado de trabalho.
Na atualidadeo mercado de trabalho cada vez mais esta em constante transformação, sendo assim um senário que exige total mudança do empregado para que esteja ao mesmo nível que o mercado de trabalho estejaprocurando.Podemos concluir que será preciso a adaptação nesta nova realidade, e um dos pontos mais importante é o empregado sair na frente de muitos para se destacar e também “sobreviver” neste ambiente tãoconcorrido.
2. A mão de obra desqualificada gera um aumento no desemprego, tornando-se assim uma “bola de neve” na qual cada vez mais tem um aumento em forma piramidal, que muitos estãodesqualificado e poucos estão preparados.
Para driblar esse senário desagradável muitas empresas oferecem determinados cursos de especialização, para que o empregado atenda suas necessidades, sendo assimele pode acompanhar sua empresa de forma igual a que ela esteja precisando.

3.

Em contra partida que todos do nosso grupo trabalham em empresas na qual não haja o desenho de sua estruturaorganizacional, tomamos a liberdade de adaptar esta estrutura em nossos parâmetros de “oque é uma estrutura organizacional “ sendo assim essa estrutura é em forma piramidal, na qual tem apenas um líder econforme olhamos para ela de forma vertical percebemos que há cada vez mais pessoas conforme chegamos mais perto da base dela.

4. Não podendo explicar visão , missão e valores organizacionaisdas empresas que trabalhamos, usamos o site da Nestlé que nos forneceu um material muito bom definindo cada um deles.
Nisso nosso grupo pode concluir, para que uma empresa cresça ela devera ter umolhar para o futuro , buscando a melhora a cada dia e o desenvolvimento perfeito para que seu grupo tenha sanado a demanda de todos seus clientes; que nesta caso somos nos.
Visão:
* Tornar-se uma...
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