Estudo salarial

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Estudo de Remuneração

2012 2013

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Índice

Apresentação ........................................................................................... 03 Metodologia ............................................................................................. 04 Cenário e Perspectivas ............................................................................. 05 Comparativo 2012 X 2011........................................................................ 06 Salários no Brasil e América Latina ............................................................ 07

Finance .................................................................................................. 08 Tax ..........................................................................................................11 Banking ................................................................................................... 13 Insurance ................................................................................................ 15 Legal ....................................................................................................... 17 Information Technology............................................................................. 19 Sales ...................................................................................................... 23 Marketing ................................................................................................ 30 Retail ...................................................................................................... 34 Healthcare............................................................................................... 39 Engineering & Manufacturing .................................................................... 41 Supply Chain & Procurement ..................................................................... 45 Property & Construction ............................................................................ 48 Oil & Gas................................................................................................. 52 Human Resources .................................................................................... 54

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Apresentação

Prezado (a), Nós da Michael Page temos a honra de apresentar a 6ª edição de nosso Estudo de Remuneração, versão 2012/2013. Há 6 anos este mapeamento tem o objetivo deproporcionar um conteúdo qualificado e definitivo sobre remuneração e reflete a essência de nossa atividade: conhecer profissionais e trocar informações de mercado continuamente – seja por meio de entrevistas com candidatos, seja pela interação com os nossos clientes. Durante todo este ano, foram mais de 50.000 entrevistas realizadas em nossos 11 escritórios no Brasil. No total são 15 divisõesapresentadas este ano no estudo: Finance, Tax, Banking, Insurance, Information Technology, Legal, Sales, Marketing, Retail, Healthcare, Engineering & Manufacturing, Supply Chain & Procurement, Property & Construction, Oil & Gas e Human Resources. Assim como na edição passada, as faixas salariais são apresentadas de acordo com as 6 regiões brasileiras: Norte e Nordeste, Minas Gerais e Centro-Oeste, Sul, Riode Janeiro, São Paulo Capital e Interior de São Paulo – o que facilita a pesquisa geográfica e colabora no melhor alinhamento corporativo sobre diferenças regionais de remuneração. Como novidade, este estudo traz uma análise comparativa histórica dos principais cargos de cada divisão do mercado brasileiro, além de um comparativo frente aos demais países da América Latina.

Espero que estemapeamento seja proveitoso para tornar a tomada de decisão de sua empresa mais assertiva. Conte sempre com nosso conhecimento para encontrar os talentos que sua empresa precisa. Atenciosamente, Paulo Pontes Senior Managing Director Brasil

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Metodologia

O Estudo de Remuneração Michael Page 2012 / 2013 tem como base as informações de entrevistas realizadas com mais de 50.000 profissionais nos...
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