Estagio

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  • Publicado : 19 de abril de 2013
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Objetivo
Estabelecimento de uma direção, a concentração de esforços e constância de propósitos a fim de tornar a Atena mais ágil e independente frente às novas exigências e demandas.
VisãoFornecer produtos e serviços de alta qualidade e ser reconhecida pelo nível superior de comprometimento de seus funcionários, tanto como indivíduo quanto como corporação.
Liderar e ocupar posição dedestaque no mercado nacional. Ser ágil flexível, agressiva e rentável.
Manter uma estrutura racional, horizontal, descentralizada e enxuta, sempre buscando a eficiência, eficácia e efetividade.
Queremos aAtena forte, bem-sucedida, competitiva para a conquista e fidelização do cliente, trabalhando na contínua busca da excelência. Nossos produtos e serviços devem ser inovadores, superando continuamenteas expectativas e necessidades dos clientes.
Visão de futuro (Todas as ações desencadeadas pelas pessoas envolvem valores que deverão norteá-las) 
Agilidade, competência, comprometimento, confiança,consciência profissional, cooperação, criatividade, ética, humanidade, iniciativa, inovação, respeito e senso se equipe.
Missão
Prestar atendimento qualificado, comprometido com a ética e respeitoao ser humano.
Estruturar o quadro funcional com mecanismos que permitam a efetiva qualificação, valorização, satisfação, promoção e integração inter-profissional.
Princípios (Valores) 
Paracumprir nossa missão e concretizar a visão definida, nosso comportamento deve ser apoiado na prática dos seguintes princípios:
Inovação: Conquistar e manter em nosso quadro, pessoas e equipes talentosas ecriativas.
Qualidade: Oferecer continuamente alto padrão de atendimentos, produtos e serviços que superem as necessidades dos clientes.
Gerenciamento participativo: Operar de forma planejada eintegradas, promovendo o comprometimento e estimulando a participação das pessoas na gestão dos negócios da empresa. Agilizar e aperfeiçoar continuamente os processos decisórios.
Integração: Desenvolver...
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