Escala de clima organizacional

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ESCALA DE CLIMA ORGANIZACIONAL – ECO – Maria do Carmo Fernandes Martins

Neste questionário você vai encontrar uma série de frases que descrevem características das empresas e que foram levantadasem diferentes organizações de trabalho. Por favor, avalie o quanto estas características descrevem a empresa onde você trabalha. O importante é que você dê sua opinião sobre as características da suaempresa COMO UM TODO.

Para responder, leia as características descritas nas frases a seguir e anote junto a cada frase o número que melhor representa sua opinião, de acordo com a seguinte escala:|1 |2 |3 |4 |5 |
|Discordo totalmente |Discordo|Nem concordo nem discordo|Concordo |Concordo totalmente |

01. Meu setor é informado das decisões que o envolvem.

02. Os conflitos que acontecem no meu trabalhosão resolvidos pelo próprio grupo.

03. O funcionário recebe orientação do supervisor (ou chefe) para executar suas tarefas.

04. As tarefas que demonstram mais para serem realizadas sãoorientadas até o fim pelo chefe.

05. Aqui, o chefe ajuda os funcionários com problemas.

06. O chefe elogia quando o funcionário faz um bom trabalho.

07. As mudanças são acompanhadas pelossupervisores (ou chefes).

08. As mudanças nesta empresa são informadas aos funcionários.

09. Nesta empresa, as dúvidas são esclarecidas.

10. Aqui, existe planejamento das tarefas.

11.O funcionário pode contar com o apoio do chefe.

12. As mudanças nesta empresa são planejadas.

13. As inovações feitas pelo funcionário no seu trabalho são aceitas pela empresa.

14.Aqui, novas idéias melhoram o desempenho dos funcionários.

15. O chefe valoriza a opinião dos funcionários.

16. Nesta empresa, os funcionários têm participação nas mudanças.

17. O chefe...
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