Empresa familiar, suas vantagens, desvantagens e desafios: o caso da empresa recuperadora bras soldas ltda

Júnior de Andrade Centurion1 José Jair Soares Viana1 [e-mail] [e-mail] 1 Universidade Federal da Grande Dourados (UFGD), Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Economia (FACE) – Dourados – MS, Brasil
RESUMO
A empresa familiar advém de longa data, praticamente quando a célula básica da sociedade negociava seu trabalho, tanto na produção como na prestação de um serviço, comercializando-o para obter seu sustento e sua sobrevivência. Apesar disso, os desafios enfrentados e as dificuldades permanecem os mesmos e, ou, se elevam à medida que a competitividade aumenta. Este trabalho discute alguns dos principais aspectos relacionados com a administração das empresas familiares, culminando com o estudo do caso da EMPRESA RECUPERADORA BRAS SOLDAS LTDA. Apesar da preocupação de um dos autores, que pertence à segunda geração na sucessão da empresa estudada, também essa organização apresenta grande parte dos problemas apontados pela literatura, como a pouca utilização de estratégias formalizadas, a resistência à modernização e falta de profissionalização. Portanto, conclui-se que o caminho é se buscar uma adequada formação administrativa para saber conduzir a empresa rumo a um futuro promissor, o que, o presente trabalho busca contribuir, ainda que preliminarmente.
Palavras-Chave: Gestão de empresas familiares, modernização, sucessão.
1. INTRODUÇÃO Embora desconhecido e ignorado e longe de ser uma organização retrógrada, a empresa familiar, em suas diversas formas administrativas – tanto tradicional, híbrida ou até mesmo a de influência familiar –, apresenta grande participação e importância frente ao quadro empresarial.
Nesse sentido, quando se consulta a literatura especializada, percebe-se, por exemplo, de acordo com Lethbridge (1997), que em nível mundial, empresas controladas e administradas por