Pesq Em Adm De Pessoas

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DA
PARAÍBA
CURSO SUPERIOR DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

JOSÉ NUNES DAMACENA NETO
RODRIGO CABRAL PONCIANO
RODRIGO CAETANO DE SOUZA
TALITA DE ALBUQUERQUE RANGEL MOREIRA

A GESTÃO DAS PESSOAS NO CONTEXTO DA EMPRESA FAMILIAR DE
PEQUENO PORTE DE FORMA A ALCANÇAR PROFISSIONALIZAÇÃO NA
GESTÃO

JOÃO PESSOA

2014
JOSÉ NUNES DAMACENA NETO
RODRIGO CABRAL PONCIANO
RODRIGO CAETANO DE SOUZA
TALITA DE ALBUQUERQUE RANGEL MOREIRA

A GESTÃO DAS PESSOAS NO CONTEXTO DA EMPRESA FAMILIAR DE
PEQUENO PORTE DE FORMA A ALCANÇAR PROFISSIONALIZAÇÃO NA
GESTÃO

Trabalho apresentado como requisito parcial da avaliação da disciplina Práticas de Pesquisa em Gestão de Pessoas, ministrada pela professora Maria Luíza da
Costa Santos, e da disciplina Métodos e
Técnicas de Pesquisa, ministrada pelo professor José Washington de Morais
Medeiros.

JOÃO PESSOA
2014

Sumário

1.
INTRODUÇÃO

2.
OBJETIVOS

2.1. OBJETIVO GERAL 2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 3.
FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
3.1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA FAMILIAR
3.2. ESTILOS DE GESTÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES
3.3. PROFISSIONALIZAÇÃO E SEUS IMPACTOS NA GESTÃO
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3.3.1. As Vantagens da Profissionalização 4. METODOLOGIA 5. APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS 6. CONCLUSÃO REFERÊNCIAS

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1. INTRODUÇÃO Com o passar dos anos, a mentalidade do cidadão brasileiro vem mudando e adaptando­se as novas tendências do mercado que chegam até nós como consequência do acelerado processo de globalização em que estamos envolvidos. O empreendedorismo está cada vez mais em destaque, e segundo a
Global Entrepreneurship Monitor
(GEM, 2012), realizada em âmbito nacional pelo Instituto Brasileiro da