Egressos de rh no mercado de trabalho

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|Prof. Antonio Benedito Guirro |
|Universidade Norte do Paraná |
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|Prof. Membro 2 |
|Universidade Norte do Paraná |
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|Prof. Membro 3 |
|Universidade Norte do Paraná |

agradecimentos

AGRADEÇO A DEUS EM PRIMEIRO LUGAR, POR ESTAR SEMPRE ILUMINANDO NOSSOS CAMINHOS, NOSDANDO FORÇA E CORAGEM PARA CONQUISTAR NOSSOS OBJETIVOS.

Agradeço aos professores que contribuíram para a minha formação e o meu desenvolvimento, e aos colegas do curso, que proporcionaram momentos inesquecíveis. Em especial agradeço muito minha esposa Walderlene e ao meu filho David Henrique que me apoiaram nesta jornada.

Valdeci

Agradeço inicialmenteaquele que é a maior de todas as forças e a maior fonte de amor e compreensão, o nosso pai maior que é Deus.

Em segundo lugar agradeço a toda minha família e ao meu marido pelo apoio e incentivo em todos os momentos.

Luciana

ALMEIDA, Luciana Carvalho; OLIVEIRA, Valdeci Socorro. A inclusão de egressos do curso Sequencial de Gestão de Recursos Humanos da Unopar no mercadode trabalho: um estudo com alunos formados no 2º semestre de 2009. 2010. 39 f. Relatório de Conclusão de Curso (Gestão de Recursos Humanos) – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Londrina, 2010.

RESUMO

NO MUNDO GLOBALIZADO, DEVIDO A CRESCENTE NECESSIDADE DE PESSOAS APTAS A SUPRIR AS EXIGÊNCIAS DAS ORGANIZAÇÕES VOLTADAS PARA UM MERCADO COMPETITIVOE ATÉ MESMO AGRESSIVO, O PROFISSIONAL QUE CONCLUI SEU ESTUDO SE DEPARA COM VARIADAS DIFICULDADES. O PRESENTE ESTUDO OBJETIVA ANALISAR A ATUAÇÃO DOS EGRESSOS DO CURSO SEQÜENCIAL DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ QUE CONCLUÍRAM SEU CURSO NO 2º SEMESTRE DE 2009. A ABORDAGEM SOBRE O TEMA VISA IDENTIFICAR COMO ESSES PROFISSIONAIS SE ENCONTRAM NO MERCADO DE TRABALHO,SE A CONCLUSÃO DOS ESTUDOS INFLUENCIOU NA SUA ATUAÇÃO OU TIVERAM BENEFÍCIOS DIRETAMENTE RELACIONADOS COM O CURSO CONCLUÍDO, E VERIFICAR TAMBÉM COMO AS EMPRESAS ABSORVEM ESSES PROFISSIONAIS EGRESSOS. PARA A COLETA DE DADOS FOI REALIZADA UMA PESQUISA DE CAMPO EXPLORATÓRIA, SENDO QUE ESSES DADOS FORAM COLHIDOS POR MEIO DE QUESTIONÁRIOS ENVIADOS AOS PROFISSIONAIS E RESPONDIDOS POR MEIO ELETRÔNICO. AANÁLISE DOS DADOS MOSTRA NO FINAL DO TRABALHO A DISCUSSÃO DOS PONTOS RELEVANTES INDICADOS PELOS RESPONDENTES, REFERENTE AO CURSO CONCLUÍDO, À INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO E SUGESTÕES DE APRIMORAMENTO CONSTANTE DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

Palavras-chave: Egressos. Recursos Humanos. Mercado de Trabalho. Profissional. Organizações.

SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 9

2 OBJETIVOS11
2.1 OBJETIVO GERAL 11
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 11

3 METODOLOGIA 12
3.1 PERSPECTIVA DO ESTUDO 12
3.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO 12
3.3 AMOSTRA DO ESTUDO 13
3.4 LIMITAÇÃO DO ESTUDO 13

4 REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO 14
4.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 14
4.2 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 14
4.3 CONCEITO DE RECURSOS HUMANOS 14
4.4 HISTÓRICO DE RECURSOS HUMANOS 15
4.5 INDIVIDUALIDADE HUMANA 16...
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