Economia

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10. A capacidade de administrar esteve presente durante a evolução humana, permeando a história da
vida em sociedade. Mas, foi a partir da Revolução Industrial que a Teoria da Administração começoua
ser formada pelos estudos em grandes empresas - grandes complexos possuidores de influência na
economia. Debata sobre esse contexto, pesquise sobre os principais acontecimentos que favoreceramo
surgimento das Teorias da administração, procurando fazer uma análise crítica. Lembre-se de
considerar o contexto predominante naquela época.
• Tema 2 :
8. Fayol considerava a empresa comosistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua
existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seus
consumidores. Essa idéia éaplicável a qualquer tipo de organização, embora tivesse usando como
ponto de partida uma empresa industrial.
O trabalho do dirigente consiste em tomar decisões, estabelecer metas, definir diretrizes eatribuir
responsabilidades aos integrantes da organização, de modo que as atividades de planejar, organizar,
comandar, coordenar e controlar estejam numa sequência lógica. (MAXIMIANO, A. C. A.“Teoria Geral
da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital”. 5.a ed, São Paulo: Atlas, 2005, pág. 75).
Uma vez organizada a empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o quefazer.
Suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam de controle gerencial. Esse é o papel dos
gerentes na visão de Fayol. (MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: ManualCompacto
para Cursos de Formação Tecnológica e Sequenciais. São Paulo: Atlas, 2004, pág. 50).
De acordo com as considerações de Maximiano, pode-se afirmar que Fayol claramente dividiu
quem“pensa” de quem “faz”. Explique essa afirmativa.
• Tema 3:
7. Por que os resultados iniciais da Teoria das Relações Humanas foram considerados ingênuos?
• Tema 4:
9.Pesquise sobre Balanced...
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