Economia brasileira

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Dedicatória
Á todos os que acreditam no nosso trabalho, aos candidatos que foram empregados através de nossos encaminhamentos e a todas as empresas que trabalham em parceria conosco.

Índice
MATÉRIAS Introdução......................................................................................................................... 3 Comunicação em radioH.T...............................................................................................4 Organização de portaria.....................................................................................................5 Segurança em uma portaria...............................................................................................6Proibições..........................................................................................................................7 Correspondência................................................................................................................8 Atendimento......................................................................................................................9Condomínio.....................................................................................................................10 Divisão do condomínio....................................................................................................11 Apresentação pessoal.......................................................................................................12 Relacionamento interpessoal...........................................................................................13Atendimento telefônico...................................................................................................14 Segurança.........................................................................................................................15 Descrição e memorização................................................................................................16 Controle de entradae saída de visitantes.........................................................................17 Preenchimentos de relatórios...........................................................................................18 Questionário ....................................................................................................................19 Conclusão.......................................................................................................................22 Posfácio...........................................................................................................................23

Introdução
O sonho de todo trabalhador é conquistar espaços significativos dentro da empresa em que trabalha. Ter aspirações de um cargo melhor, uma posição de destaque naempresa e crescer profissionalmente é um pensamento absolutamente normal, e alcançar esse objetivo não é difícil, desde que o funcionário se conscientize da importância de manter uma boa conduta no local de trabalho, zelando pelo cargo que ocupa e pela empresa. A intenção deste treinamento é contribuir não apenas para o crescimento profissional do trabalhador, mais também orientar os profissionais de ummodo geral quanto à conduta que devem manter na empresa. Essas orientações certamente ajudarão muitos a firmarem suas vidas profissionais e assim manterem seus empregos nessa época tão conturbada no mundo em que vivemos. Sabemos que não existe ninguém insubstituível, mais existem aquele que são indispensáveis. E, por isso, advertimos àqueles que desejam se tornar indispensáveis que o empregorepresenta muito mais que uma simples fonte de renda, pois ele é o agente estabilizador da sociedade, da segurança, do estudo, da saúde e do lazer do cidadão. Sendo assim, mantê-lo é preservar as condições básicas da cidadania, da sobrevivência e do bem-estar do indivíduo e de sua família. Os grandes avanços da globalização tornaram as empresas vulneráveis, forçando-as a produzirem mais com...
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