Diagnostico organizacional da empresa mercado economia

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1 INTRODUÇÃO

O diagnóstico organizacional é um estudo realizado em uma determinada empresa que tem por objetivo mostrar todos os detalhes desde a organização física da mesma até suas políticas de trabalho.
Este diagnóstico foi realizado num supermercado da cidade de Querência do Norte cuja razão social é M.R.Fajardo Me e o nome fantasia Mercado Economia, a empresa foi escolhida porque é umadas que apresentam mais destaque no ramo que atua na cidade.
Diversos fatores macroambientais influenciam no funcionamento de uma empresa, fatores econômicos como taxas e índices que podem influenciar no preço de venda do produto, a situação demográfica de onde a empresa esta situada, as tecnologias que podem servi-la e também as questões legais e ambientais que também podem interferir diretamentenas decisões a serem tomadas pela empresa.
Este trabalho também mostrara como que a empresa é estruturada em todos os seus setores, citara a área de recursos humanos e todas as suas devidas considerações sobre cargos salários, funcionários e até segurança e higiene no trabalho, os dois produtos que a empresa industrializa, a área de marketing e suas políticas, o setor de entrega e transportes efará também definições de aspectos da área de finanças.

2 ANÁLISE DE MACROAMBIENTE

Segundo Honorato (2004) o conjunto de agentes que afetam de forma direta a empresa, mas que não podem ser controlados por esta é chamado de macroambiente. Fazem parte do macroambiente da empresa os agentes econômicos, o ambiente político e legal, ambiente sociocultural, ambiente natural e ambiente tecnológicoe competitivo
Analisando o macroambiente da empresa pode-se ter uma noção de todas as variáveis que influenciam a empresa e que tem uma importância extrema para a tomada de decisões da mesma afinal o administrador não pode decidir algo apenas se baseando na situação interna da empresa.

2.1 AMBIENTE ECONÔMICO
 Grupos | PisoSalarial | Categoria de Profissionais  |
 I | R$ 708,74 | Trabalhadores Empregados nas Atividades Agropecuárias, Florestais e da Pesca, correspondentes ao Grande Grupo Ocupacional 6 da Classificação Brasileira de Ocupações. |
 II | R$ 736,00 |  Trabalhadores de Serviços Administrativos, Trabalhadores Empregados em Serviços, Vendedores do Comércio e Lojas e Mercados e Trabalhadores de Reparação e Manutenção, correspondentes aos Grandes Grupos Ocupacionais4, 5 e 9 da Classificação Brasileira de Ocupações. |
 III | R$ 763,26 | Trabalhadores da Produção de Bens e Serviços Industriais, correspondentes aos Grandes Grupos Ocupacionais 7 e 8 da Classificação Brasileira de Ocupações. |
 IV |  R$ 817,78 | Técnicos de Nível Médio, correspondentes ao Grande Grupo 3 da Classificação Brasileira de Ocupações. |

A taxa selic do mês de novembro é de0.88%,taxa de desemprego no mês de outubro foi de 5,8%.O dólar fechou o dia 25 de novembro com a cotação de R$ 1,8840 para compra e 1,8860 para venda.O salário mínimo nacional é de R$545,00 e o do Paraná segundo o site Guia Trabalhista é demonstrado abaixo no quadro 1.

Quadro1- Novo piso salarial do Paraná
Fonte: Guia Trabalhista
Segundo o IBGE, o PIB cresce 0,8% em relação ao primeiro trimestree chega a R$ 1,02 trilhão. Compare a seguir com o quadro 2.

Quadro 2- Crescimento PIB
Fonte: IBGE

Em relação ao primeiro trimestre de 2011, o PIB (Produto Interno Bruto) a preços de mercado do segundo trimestre cresceu 0,8%, levando-se em consideração a série com ajuste sazonal. O destaque foi para serviços (crescimento de 0,8% no volume do valor adicionado), seguidos da indústria (0,2%).Agropecuária teve variação negativa (-0,1%).
Na comparação com o segundo trimestre de 2010, o PIB cresceu 3,1% e, dentre as atividades econômicas, destacou-se o aumento dos serviços (3,4%), seguidos pela indústria (1,7%). Agropecuária registrou variação nula (0,0%).
No acumulado nos quatro trimestres terminados no segundo trimestre de 2011 (12 meses), o crescimento foi de 4,7% em relação aos...
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