Desenvolvimento pessoal e profissional

Cada membro do grupo apresentou seu Plano de Carreira, sendo que em consenso foi definido como a melhor apresentação o que será relatado a seguir:

1. Definição de objetivos
Atualmente me encontro com 46 anos de idade, com uma estrutura profissional no limite de minha formação educacional, com uma renda salarial não satisfatória para a realização de meus sonhos e desejos. Por este motivo defini como objetivos a serem alcançados em um período de sete anos (até 2016) para que me qualifique e me atualize profissionalmente, formando assim uma base de conhecimentos e qualificação para que dessa forma possa alcançar as metas traçadas.
Meu maior objetivo é que daqui a 15 anos eu esteja em meu sítio, com uma criação de peixes e plantando pupunha para a extração de palmito, dessa forma com todos os sonhos e desejos realizados, sonhos estes que hoje no ano de 2011 estou definindo como metas a serem alcançadas.

2. Estabelecimento de metas
• Graduação em Administração de Empresas de 2011 à 2014.
• Curso em Auditoria Interna da Qualidade em 2011.
• Inicio do curso de Inglês em fevereiro de 2012.
• Pós-graduação em 2015.
• Em 2016 a aquisição de uma chácara para o desenvolvimento das atividades de piscicultura e plantação de pupunha para a produção de palmito. 3. Definição de estratégias Primeiro defini que para conquistar uma melhor posição e remuneração dentro da empresa onde atuo teria que me qualificar na área de administração de empresas.
Defini o estabelecimento de ensino no qual faria o curso, sendo escolhida a Universidade Anhanguera Uniderp por ser uma universidade com ótima qualidade e bons preços nas mensalidades. Comecei a cursar o primeiro semestre em fevereiro de 2011, com previsão de conclusão do curso em dezembro de 2014. Para que fosse possível a realização desse projeto estou reservando uma porcentagem por mês da renda salarial para a minha qualificação educacional.
No segundo semestre do ano de 2011, tenho como meta fazer um curso de