Desenvolvimento pessoal e profissional

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Desenvolvimento Pessoal e Profissional

Introdução

Este trabalho tem como objetivo mostrar uma visão geral sobre o profissional e seu desenvolvimento.
O mundo em que vivemos .
Visão do mundo:
Cada pessoa cria a própria visão sobre mundo, pois baseada em suas percepções cotidianas .atualmente, em razão das constantes mudanças culturais, econômicas, sociais, não há como julgá-la oucategorizá-la como certa ou errada, mais bem provável que quanto maior o conhecimento o indivíduo tiver mais clareza e visão ele terá talvez a primeira pessoa a utilizar a expressão visão de mundo foi o filósofo alemão Immanuel Kant na obra critica do juízo, de 1970.
A educação brasileira se encontra em estado crítico e quase na falência, pois podemos analisar através dos meios decomunicação os freqüentes ataques aos professores, chegando ao ponto de alguns serem agredidos em sala de aula.
As escolas da rede pública em sua maioria não têm oferecido as mínimas condições necessárias para o professor ministrar suas aulas, pois falta infra-estrutura e, as vezes, até o pagamento a esses profissionais.
Acreditamos que se houver um investimento na educação em geral(profissionais e infra-estrutura) seria um grande avanço, pois estaríamos crescendo em conhecimento e tecnologia, o que proporcionaria um profissional mais atuante.

VOCÊ COM OS OUTROS
MARKETING PESSOAL
  .....Marketing Pessoal hoje, é a ferramenta mais eficiente de fazer com que seus pensamentos e atitudes, sua apresentação e comunicação, trabalhem a ser favor no ambiente profissional. Além dessesdetalhes o cuidado com a ética e a capacidade de liderar, a habilidade de se auto-motivar e de motivar as pessoas a sua volta, também fazem parte do Marketing Pessoal.
.....As empresas de hoje analisam muito mais do que sua experiência profissional. A preocupação com o capital intelectual e a ética, são fundamentais na definição do perfil daqueles que serão parceiros/colaboradores.

.....Algunsdetalhes merecem atenção especial:

• Saber focar os problemas e controlar a preocupação e os sentimentos de frustração e angústia;
• Entender e acreditar a própria capacidade de realização e de superação de obstáculos;
• Manter-se motivado;
• Usar uma forma gentil e atenciosa de tratar as pessoas, de forma que ela trabalhe como seu diferencial;
• Seja absolutamente pontual;• Preocupe-se com a objetividade e a honestidade para que você não seja traído com detalhes de menor importância;
• Observe com cuidado a roupa que vai usar, adequando-a cuidadosamente à situação e ambiente; ela pode abrir ou fechar portas;
• Preocupe-se com o seu linguajar, seu gestual e com o tom da sua voz. Evite gírias ou expressões chulas, controle suas mãos e braços, fale baixoe devagar;
• Controle suas emoções mas não as anule, elas são muito importantes para mostrar o seu envolvimento ou comprometimento com o tema que está sendo tratado;
• Cuidado com o uso do celular;
• Não fale demais nem de menos.
• Estar sempre pronto e capacitado para enfrentar mudanças;
• Ter consciência da importância da atitude para a concretização de objetivos.COMUNICAÇÃO

Podemos conceituar comunicação como a capacidade de transmitir uma informação com a certeza que outro lado ((interlocutor) entenda a mensagem (conteúdo, conceito) que estamos transmitindo e nos de uma resposta, para que haja comunicação efetiva alguns componentes são necessários:

• Elaborar uma idéia: consiste em elaborar aquilo que se deseja transmitir.
• Codificar: oemissor determina o método de transmissão para que a idéia seja organizada em palavras , mapas e outros símbolos adequados a transmissão.
• Transmitir: escolher os métodos de transmissão pessoalmente ou por meio eletrônico.
• Receber: A forma de transmissão deve permitir que o receptor receba a mensagem.
• Decodificar: o emissor espera que sua mensagem seja compreendida pelo...
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