Plano de negócios

Instituto de Ensino Superior COC
Faculdade Interativa COC

Prática Integradora do Módulo 5.2

Etapa 1 - Estudo de caso da organização

Fase A: Descrição geral e perfil geral da empresa

A Missão da Empresa

A missão da organização é a vontade de transmitir às pessoas a paixão de dirigir.

Visão e Objetivos da Empresa

Nossa pretensão é que a empresa dentro de cinco anos esteja posicionada entre as melhores autoescolas da região. Nossos serviços diferenciados e de alta qualidade serão os atrativos para manter e captar novos clientes.

Estrutura organizacional e legal (organograma)

O empreendimento é de propriedade de dois irmãos – Pedro e Paulo Souza. Possui denominação social “Souza´s Centro de Formação de Condutores “B” Ltda.. Terá horário de funcionamento previsto de segunda a sábado das 07h às 19h. Os dados dos sócios são:

Nomes: Pedro e Paulo Souza RG: 05.050.505–X e 07.070.707-X CPF: 888.888-888-88 e 999.999.999- 99 Endereço: Avenida das Acácias, nº 528 – AP. 01 e Rua Guarani, nº 340 CEP: 99999 – 099 Cidade: São Paulo Data de aniversário: 22/03/1983 e 09/08/1979 Naturalidade: Brasileiros Endereço do empreendimento: Rua Olavo Bilac, nº 765 Cidade: São Paulo Bairro: Santana

A administração da organização é exercida por ambos os sócios com poderes de realizar todas as operações para a consecução do seu objetivo social, representando a sociedade ativa, passiva, judicial e extrajudicialmente.

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Fase B: O estudo de caso da organização

Parte 1 – “Direito do trabalho”.

1.1 - Elaboração do contrato de trabalho

Empregada é toda pessoa natural que contrate, tácita ou expressamente, a prestação de seus serviços a um tomador, efetuados com personalidade, onerosidade, não eventualidade e subordinação (art. 3 c/c 2, da CLT); Conceito de contrato de trabalho.

Empregador é a empresa ou pessoa física que recebe a prestação dos