Desafio de aprendizagem desenvolvimento pessoal e profissional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 5 (1105 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 19 de setembro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
|1. INTRODUÇÃO |
|Como visto na disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional, é fundamental planejar a carreira profissional. Quando nos perguntamos se estamos|
|caminhando para onde queremos, se fazemos o necessário para atingir nossos objetivos,estamos começando a pensar no planejamento. A grande questão|
|consiste em saber se somos arrastados pelo ritmo dos acontecimentos do dia-a-dia, ou se sabemos aonde queremos chegar. |
| |
|2. PROPOSIÇÃO DA TAREFA|
|O desafio aprendizagem desta disciplina será a elaboração do Mapa de Carreira. A tarefa será dividida em quatro etapas: |
|Originalmente um mapa é uma representação gráfica bidimensional de um todo ou fração territorial. É também o meio físicoque utilizamos para |
|registrar destinos e traçar rotas, e que pode também nos auxiliar a aperfeiçoar jornadas. Planejar uma carreira é estabelecer um mapa que mostre |
|não só os destinos como também os trajetos mais adequados para alcançá-los. Um mapa de carreira normalmente é rico e dinâmico e não deve ser visto|
|como algo imutável, como se fosse escrito sobre pedra.|
| |
|Para facilitar e tornar didático o processo de construção de um mapa de carreira pode dividi-lo em quatro etapas: |
||
|1. Definição de objetivos |
|Pense no objetivo como sonhos e desejos: o que você quer ser ou estar fazendo daqui a X anos?|
| |
|Daqui há 8 (oito) anos, meu objetivo é estar formada em administração de empresas e estabilizada profissionalmente, tendo concluído com excelência|
|o curso de administração, os quaisjá deram início neste ano e também feito curso via internet de especialização, como o curso de empreendedorismo|
|do SEBRAE, quero também participar de Workshops ligados a área administrativa e também após a graduação como bacharel, iniciar uma pós na área de |
|Gestão de negócios para meu aperfeiçoamento profissional e assim, ingressar na função de líder e uma organização para podermostrar meu trabalho e|
|conquistar mais espaço e reconhecimento no mercado. |
|Pretendo crescer profissionalmente, através de especialização, empenho, uma boa gestão de conhecimento, me atualizando constantemente, lendo |
|livros e revistas voltadas para área de Gestão e também mantendo-meatualizada sobre os acontecimentos gerais, sobre política, economia, macro |
|ambiente e micro ambiente, que são de tal obrigação para um bom líder, administrar não só as suas habilidades natas, mais também se especializar e|
|estar inteirado sobre os acontecimentos não só específicos para sua área como geral também. |
|...
tracking img