Contrato trabalho

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ETAPA 1
DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA ADMISSAO
-CTPS, mediante recibo de entrega e devolução;
-CPF;
-RG;
- Carteira de Motorista; (Caso a função exija).
- Título de Eleitor;
-Certificado de Reservista;
- Comprovante Situação Escolar (Histórico).
- “Menor estudante”: Declaração de escola que confirme estar frequentando;
- Exame Médico Admissional;
- 1 Foto
- Certidão deCasamento/Nascimento
- Certidão de Nascimento de filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade, necessário para pagamento de salário família.


MODELO DE CONTRATOS
CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA

Entre a firma _________________________________________________________, com sede em ____________/SP, à Rua ________________________________________, n° _____, doravante designadasimplesmente EMPREGADORA e __________________________________________, portador da Carteira Profissional n° ____________, Série nº _______, a seguir chamado apenas EMPREGADO, é celebrado o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá vigência a partir da data de início da prestação de serviços, de acordo com as condições a seguir especificadas:

1 - Fica o EMPREGADO admitido no quadro de funcionários daEMPREGADORA para exercer as funções de ____________________________________, mediante a remuneração de R$ ___________ (_______________________________________________________), por mês.

A circunstância, porém, de ser a função especificada não importa na intransferibilidade do EMPREGADO para outro serviço, no qual demonstre melhor capacidade de adaptação desde que compatível com sua condiçãopessoal.
2 - Fica ajustado nos termos do que dispõe o § 1° do artigo 469, da Consolidação das Leis do Trabalho, que o EMPREGADO acatará ordem emanada da EMPREGADORA para a prestação de serviços tanto na localidade de celebração do Contrato de Trabalho, como em qualquer outra Cidade, Capital ou Vila do Território Nacional, quer essa transferência seja transitória, quer seja definitiva.
3 - No ato daassinatura deste contrato, o EMPREGADO recebe o Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do Contrato de Trabalho, e a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da gravidade da mesma, culminado com a rescisão do contrato.
4 - Em caso de dano causado pelo EMPREGADO, fica a EMPREGADORA, autorizada a efetivar o desconto da importância correspondente aoprejuízo, o qual fará, com fundamento no § único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho, já que essa possibilidade fica expressamente prevista em Contrato.
5 - O presente Contrato, viger-se-á durante _______________________________ dias, sendo celebrado para as partes verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de se vincularem em caráter definitivo a um Contrato de Trabalho. AEmpresa passando a conhecer as aptidões do EMPREGADO e suas qualidades pessoais e morais; o EMPREGADO verificando se o ambiente e os métodos de trabalho atendem à sua conveniência.
E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder da EMPREGADORA, e a segunda com o EMPREGADO, que dela dará o competenterecibo.
_________________________________
Empregador
São José dos campos/SP, _____ de _________________ de 200__.

____/____/____.____________________________________________

TESTEMUNHAS:
1._____________________________________________
2._____________________________________________
TERMO DE PRORROGAÇÃO
Por mutuo acordo entre as partes, fica o presente contrato de experiência, quedeveria vencer nesta data prorrogado até __________/__________/__________.
_______________,______de__________________________de 200__.
________________________________________
Empregador
____/____/____.____________________________________________
TESTEMUNHAS:
1._____________________________________________

2._____________________________________________
RECEBI A 2ª VIA DESTE NESTA...
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