Comportamente organizacional

Disponível somente no TrabalhosFeitos
  • Páginas : 3 (506 palavras )
  • Download(s) : 0
  • Publicado : 23 de outubro de 2011
Ler documento completo
Amostra do texto
27-09-2011

Comportamento Organizacional

1ª Sessão
Conceito e Importância do Comportamento Organizacional
Licenciatura em Gestão 2º Ano/1º Semestre

2

Sumário
• • • • Apresentação eMetodologia de Avaliação O conceito de CO Objectivos do CO Objecto de estudo

Comportamento Organizacional

27-09-2011

1

27-09-2011

3

O Conceito de CO
“Campo multidisciplinar que estudao comportamento dos indivíduos nas organizações, bem como o comportamento das próprias organizações”
Cunha, M. et al. (2007)

“Acções e atitudes das pessoas nas organizações”
Robbins, S. (2009)Comportamento Organizacional

27-09-2011

4

O Conceito de CO
“É a disciplina que tem por domínio específico o estudo de indivíduos e grupos em contexto organizacional, e o modo como osprocessos e as práticas internas afectam indivíduos e grupos”
Cunha, M. et al. (2007)

Comportamento Organizacional

27-09-2011

2

27-09-2011

5

O conceito de CO
IndividualCaracterísticas Crenças Valores Personalidade Processos
Percepção Motivação Tomada de decisão Julgamento Implicação Controlo

Grupo
Características Dimensão Composição Propriedades Estruturais ProcessosTomada de decisão Liderança

Organização
Processos Práticas
Definição Objectivos Avaliação Feedback Recompensas Estruturação Trabalho

Resultados
Comportamento Organizacional

ResultadosResultados
27-09-2011

6

Objectivos do CO
• Humanos

Comportamento Organizacional

27-09-2011

3

27-09-2011

7

Objectivos do CO
• Produtivos

Comportamento Organizacional27-09-2011

8

Objectivos do CO
• Éticos e Societais

Comportamento Organizacional

27-09-2011

4

27-09-2011

9

Objectos de Estudo em CO
• Futuro: Transculturalidade, mudançaorganizacional e a equipa/grupo • - Frequentes: Comunicação, desempenho, mudança organizacional, família, risco, confiança e interdependência • + Frequentes: Satisfação, tomada de decisão, comportamentos...
tracking img