Caso alfas

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA Graduação Tecnológica de Recursos Humanos

ESTUDO DE CASO ALFA S.A.

Daniel de Freitas

Caucaia
2011
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA Graduação Tecnológica de Recursos Humanos

ESTUDO DE CASO ALFA S.A

Daniel de Freitas

Caucaia
2011
SUMÁRIO Folha de Rosto..........................................................................................................................02
Sumário.....................................................................................................................................03
Introdução.................................................................................................................................04
Desenvolvimento......................................................................................................................05
* Problemas......................................................................................................................05 * Soluções e Argumentações...........................................................................................06
Conclusão..................................................................................................................................08
Referências Bibliográficas.....................................................................................................09

1 – INTRODUÇÃO
Tendo como base de análise e estudo as teorias de Taylor sobre a administração científica, desde seus princípios até as críticas recebidas, neste trabalho, de maneira clara e concisa, abordarei os problemas que a empresa Alfa S.A. tem enfrentado e desenvolverei as alternativas para solucioná-los argumentando como cheguei à conclusão.
No mesmo, será visto como os administradores da empresa estavam gerenciando a fábrica e seus operários, dando ênfase no erros que prejudicavam o local de trabalho e a produção.

2 – DESENVOLVIMENTO
A Alfa S.A. trabalha